Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O032260529001508
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Jean Jaures, Condom (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de la Ténarèze recrute à temps complet un(e) agent technique polyvalent.
Placé(e) sous l’autorité direct du directeur des services techniques, vous assurez le suivi des véhicules du parc et des missions diverses au sein des services techniques :
Placé(e) sous l’autorité direct du directeur des services techniques, vous assurez le suivi des véhicules du parc et des missions diverses au sein des services techniques :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion du parc automobile :
• Assurer le suivi, l’entretien courant, le contrôle et la petite maintenance du parc automobile de la CCT et du CIAS (environ 40 véhicules) ;
• Organiser et suivre les opérations d’entretien des véhicules ;
• Tenir à jour le suivi administratif du parc automobile sur Excel.
Missions diverses :
Voirie Légère :
• Petit entretien voirie
• Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale ;
• Conduite camions moins de 3.5T et tracteurs.
Espaces Verts :
• Conduite du tracteur tondeuse ;
• Entretien des espaces verts CCT et CIAS : taille des haies ; tronçonnage, ramassage des feuilles, désherbage manuel.
Autres interventions :
• Déménagement, transport manuel de matériaux et matériel (bureau, archives) CCT et CIAS ;
• Entretien du petit matériel et réparations simples.
• Intervention pour des réparations d’urgences et de mise en sécurité.
• Opération de débouchage de canalisation
• Travaux complémentaires d’entretien du patrimoine, peinture, menuiserie, ferronnerie.
Gestion du parc automobile :
• Assurer le suivi, l’entretien courant, le contrôle et la petite maintenance du parc automobile de la CCT et du CIAS (environ 40 véhicules) ;
• Organiser et suivre les opérations d’entretien des véhicules ;
• Tenir à jour le suivi administratif du parc automobile sur Excel.
Missions diverses :
Voirie Légère :
• Petit entretien voirie
• Pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale ;
• Conduite camions moins de 3.5T et tracteurs.
Espaces Verts :
• Conduite du tracteur tondeuse ;
• Entretien des espaces verts CCT et CIAS : taille des haies ; tronçonnage, ramassage des feuilles, désherbage manuel.
Autres interventions :
• Déménagement, transport manuel de matériaux et matériel (bureau, archives) CCT et CIAS ;
• Entretien du petit matériel et réparations simples.
• Intervention pour des réparations d’urgences et de mise en sécurité.
• Opération de débouchage de canalisation
• Travaux complémentaires d’entretien du patrimoine, peinture, menuiserie, ferronnerie.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences technique :
• Connaissances de base en petite mécanique
• Maîtrise des opérations d’entretien courant, propreté urbaine et espaces verts,
• Utilisation courante d’Excel.
Qualités recherchées
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie ;
• Rigueur, motivation et volonté d’apprendre de nouvelles techniques ;
• Polyvalence et autonomie.
Conditions du poste :
• Poste à temps complet ;
• CDD 3 mois prolongeable ;
• Permis B obligatoire ;
• Horaires de travail :
- du lundi au vendredi,
- de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30,
- avec un vendredi de repos sur deux
• Participation employeur à la mutuelle.
Compétences technique :
• Connaissances de base en petite mécanique
• Maîtrise des opérations d’entretien courant, propreté urbaine et espaces verts,
• Utilisation courante d’Excel.
Qualités recherchées
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité à rendre compte de son activité à la hiérarchie ;
• Rigueur, motivation et volonté d’apprendre de nouvelles techniques ;
• Polyvalence et autonomie.
Conditions du poste :
• Poste à temps complet ;
• CDD 3 mois prolongeable ;
• Permis B obligatoire ;
• Horaires de travail :
- du lundi au vendredi,
- de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30,
- avec un vendredi de repos sur deux
• Participation employeur à la mutuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581180214
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Pour plus de renseignements veuillez contacter le directeur des services techniques
Monsieur Thierry DUPRAT au 07.88.00.42.70
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV avant le 30 juin 2026 :
par mail à rh@cias-tenareze.fr
par voie postale à Madame La Présidente de la Communauté de Communes – 16 rue Jean Jaures - 32100 CONDOM.
Pour plus de renseignements veuillez contacter le directeur des services techniques
Monsieur Thierry DUPRAT au 07.88.00.42.70
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV avant le 30 juin 2026 :
par mail à rh@cias-tenareze.fr
par voie postale à Madame La Présidente de la Communauté de Communes – 16 rue Jean Jaures - 32100 CONDOM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.