Assistant d'enseignement artistique Violon et Alto
Offre n° O032260604000612
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 avenue Pierre de Coubertin, Fleurance (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseignement du Violon et Alto.
Développement de la curiosité et engagement artistique, transmission des répertoires
les plus larges possible, en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Conditions d’exercice
- Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, au sein d’établissements d’enseignement généraux et
d’établissements à caractère social
- Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités
- Décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire
- Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi.
- Le recrutement pluricommunal est envisageable (articulation possible des 2 postes) pour Violon et Alto
- Disponibilité, mobilité
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Développement de la curiosité et engagement artistique, transmission des répertoires
les plus larges possible, en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Conditions d’exercice
- Travail en salle de cours à l’intérieur de l’établissement, au sein d’établissements d’enseignement généraux et
d’établissements à caractère social
- Déplacements possibles en fonction des lieux d’activités
- Décentralisation possible des enseignements et activités sur l’ensemble du territoire
- Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi.
- Le recrutement pluricommunal est envisageable (articulation possible des 2 postes) pour Violon et Alto
- Disponibilité, mobilité
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
Missions / conditions d'exercice
Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et
l’établissement d’enseignement.
- Échanges ponctuels avec les élu(e)s
- Relations fréquentes en interne à l’établissement avec la direction et les autres enseignants
- Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d’événements artistiques, de représentations, de
projets à dimension pédagogique, etc.
- Contacts réguliers avec d’autres services (réseaux professionnels et artistiques, de diffusion et production, centres de
ressources de de documentation, etc.)
- Relations permanentes avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et
l’établissement d’enseignement.
- Échanges ponctuels avec les élu(e)s
- Relations fréquentes en interne à l’établissement avec la direction et les autres enseignants
- Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d’événements artistiques, de représentations, de
projets à dimension pédagogique, etc.
- Contacts réguliers avec d’autres services (réseaux professionnels et artistiques, de diffusion et production, centres de
ressources de de documentation, etc.)
Profils recherchés
Moyens techniques particuliers
- Parc instrumental
- Documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée
- Matériels et équipements spécialisés
Activités
- Enseignement d’une discipline artistique
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluations des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Pratique artistique
- Parc instrumental
- Documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée
- Matériels et équipements spécialisés
Activités
- Enseignement d’une discipline artistique
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluations des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Pratique artistique
Contact et modalités de candidature
Contact
0562642885
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Vincent BLESZ, Directeur de l'École de Musique, au 06 77 04 66 21.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l'attention de Monsieur Vincent BLESZ à l'adresse suivante : musique@lomagne-gersoise.com, avec copie à rh@lomagne-gersoise.com.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l'attention de Monsieur Vincent BLESZ à l'adresse suivante : musique@lomagne-gersoise.com, avec copie à rh@lomagne-gersoise.com.
Adresse de l'employeur
Communauté Lomagne Gersoise
>8 avenue Pierre de Coubertin
32500 Fleurance
>8 avenue Pierre de Coubertin
32500 Fleurance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.