Agent entretien locaux Mairie
Offre n° O032260616000433
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32320 MONTESQUIOU, Montesquiou (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous exercez vos missions sur le site de la Mairie de Montesquiou.
Vous assurez l'entretien des locaux, du mobilier, de l’ascenseur et des sanitaires afin de garantir de bonnes conditions d'accueil et de travail; 3H hebdo
Vous assurez l'entretien des locaux, du mobilier, de l’ascenseur et des sanitaires afin de garantir de bonnes conditions d'accueil et de travail; 3H hebdo
Missions / conditions d'exercice
Mairie – rez de chaussée et 1er étage dont escalier :
- entretien
- dépoussiérage et nettoyage des surfaces
- nettoyage des sols
- nettoyage des vitres
- vérification et approvisionnement du papier toilette, du savon, etc.
- vérifier le bon état du matériel
- vider les poubelles, trier et évacuer les déchets
- entretien
- dépoussiérage et nettoyage des surfaces
- nettoyage des sols
- nettoyage des vitres
- vérification et approvisionnement du papier toilette, du savon, etc.
- vérifier le bon état du matériel
- vider les poubelles, trier et évacuer les déchets
Profils recherchés
Vous maîtrisez :
- Les méthodes et techniques d’entretien et de désinfection des locaux ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité applicables en collectivité
- Les gestes et les postures
- La bonne gestion et l’approvisionnement des produits d'entretien (utilisation, précautions d'emploi, stockage)
- Les règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage, entretien, dilution
- Les règles de sécurité et d’hygiène en collectivité
- Les méthodes et techniques d’entretien et de désinfection des locaux ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité applicables en collectivité
- Les gestes et les postures
- La bonne gestion et l’approvisionnement des produits d'entretien (utilisation, précautions d'emploi, stockage)
- Les règles d'utilisation des produits et matériels, toxicité, stockage, entretien, dilution
- Les règles de sécurité et d’hygiène en collectivité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.