Agent d'entretien des locaux

Offre n° O032260731001494
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 PLACE DU VILLAGE, Saint-Mézard (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) d'entretien assure le nettoyage et la désinfection quotidiens des locaux de l'école communale de Saint-Mézard (salles de classe, sanitaires, espace cantine et garderie, parties communes).
L'agent(e) garantit la propreté, l'hygiène et la sécurité des espaces accueillant les enfants, dans le respect des règles d'hygiène.
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 18h30 (4h / semaine).
Missions / conditions d'exercice
Dépoussiérage des meubles, bureaux, tables et chaises
Balayage et lavage des sols
Vidage des poubelles et tri sélectif
Nettoyage et désinfection quotidienne des WC, lavabos et miroirs
Réapprovisionnement des consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
Nettoyage, dégraissage et désinfection des tables, chaises et surfaces de travail
Lavage des sols
Nettoyage des couloirs, halls d'entrée et portes d'accès (poignées, vitres à hauteur)
Signalement des besoins de réapprovisionnement en produits et matériel
Profils recherchés
Pas de qualification requise

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.