Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O032260805000369
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue Hector de Galard, Terraube (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, sous l'autorité hiérarchique du Maire et des Adjoints
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
• Vérifier quotidiennement le site des poubelles
• Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, veiller au bon fonctionnement de l’espace de compost,
• Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics,
• Effectuer les interventions d’urgences pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…),
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
• Vider les poubelles du village (rue, cimetière, Mairie)
2. Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Effectuer la tonte des espaces verts,
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
• Ramasser les feuilles mortes,
• Assurer le désherbage manuel et thermique des espaces verts
• Participer au fleurissement de la collectivité : plantations…
• Arroser les fleurs en pots, les espaces verts et les plantations des talus
• Participer à la décoration du village lors des festivités de fin d’année
3-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
• Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les tables de pique-nique…
• Effectuer l’entretien des rues et chemins communaux : empierrage, grilles d’évacuation d’eau, coulées de boue, nettoyer les fossés…
• Réparer les barrières et les portails communaux…
• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, effectuer des petites maçonneries, peinture/papier-peint, plomberie
• Entretenir les abords des panneaux de signalisation et des croisements
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après intervention.
4- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
.
5-Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
• Nettoyer les locaux et abords
• Installer et démonter les barrières
• Installer les illuminations de Noël
6-Communiquer sur l’avancée du travail avec les Elus et le Secrétariat Général de Mairie
• Renseigner quotidiennement les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie et au secrétariat des informations collectées sur le terrain
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
• Intervention soir, week-end et jours fériés en cas d’urgence (orages…) et jours de fête
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
•Travail seul
• Travail sous circulation
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l’exposition au bruit
• Manipulation de matériels lourds
1. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
• Vérifier quotidiennement le site des poubelles
• Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, veiller au bon fonctionnement de l’espace de compost,
• Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics,
• Effectuer les interventions d’urgences pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…),
• Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
• Vider les poubelles du village (rue, cimetière, Mairie)
2. Entretenir les espaces verts de la collectivité
• Effectuer la tonte des espaces verts,
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
• Ramasser les feuilles mortes,
• Assurer le désherbage manuel et thermique des espaces verts
• Participer au fleurissement de la collectivité : plantations…
• Arroser les fleurs en pots, les espaces verts et les plantations des talus
• Participer à la décoration du village lors des festivités de fin d’année
3-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
• Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les tables de pique-nique…
• Effectuer l’entretien des rues et chemins communaux : empierrage, grilles d’évacuation d’eau, coulées de boue, nettoyer les fossés…
• Réparer les barrières et les portails communaux…
• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, effectuer des petites maçonneries, peinture/papier-peint, plomberie
• Entretenir les abords des panneaux de signalisation et des croisements
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après intervention.
4- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
.
5-Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
• Nettoyer les locaux et abords
• Installer et démonter les barrières
• Installer les illuminations de Noël
6-Communiquer sur l’avancée du travail avec les Elus et le Secrétariat Général de Mairie
• Renseigner quotidiennement les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie et au secrétariat des informations collectées sur le terrain
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
• Intervention soir, week-end et jours fériés en cas d’urgence (orages…) et jours de fête
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
•Travail seul
• Travail sous circulation
• Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l’exposition au bruit
• Manipulation de matériels lourds
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE : discrétion, polyvalence, amabilité, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacités d'adaptation, autonomie
SAVOIR FAIRE :
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition
• Utiliser en toute sécurité les matériels professionnels (tracteur, tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse...) et les équipements de protection associés.
• Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres
• Connaître les règles de base du tri sélectif
• Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
SAVOIR FAIRE :
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition
• Utiliser en toute sécurité les matériels professionnels (tracteur, tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse...) et les équipements de protection associés.
• Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres
• Connaître les règles de base du tri sélectif
• Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0562687050
Informations complémentaires
Par courrier postal, dépôt à la mairie ou courriel. Lettre de motivation assortie d'un CV et des diplômes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.