AGENT POLYVALENT
Offre n° O032260810000269
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre economique du garros, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La piscine comprend trois bassins, une pataugeoire ainsi que des espaces enherbés.
Elle accueille chaque année près de 90 000 visiteurs : des scolaires, des habitants du GACG, des usagers extérieurs au territoire et de nombreuses associations sportives qui fréquentent l'établissement tout au long de l'année.
L'équipe est composée de sept maîtres-nageurs sauveteurs (MNS), de quatre agents polyvalents et de deux agents techniques.
Elle accueille chaque année près de 90 000 visiteurs : des scolaires, des habitants du GACG, des usagers extérieurs au territoire et de nombreuses associations sportives qui fréquentent l'établissement tout au long de l'année.
L'équipe est composée de sept maîtres-nageurs sauveteurs (MNS), de quatre agents polyvalents et de deux agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
L'agent polyvalent H/F assure l'accueil des usagers de la piscine intercommunale en garantissant un service de qualité, de l'ouverture à la fermeture de l'établissement.
Il/elle accueille, renseigne et oriente le public, encaisse les droits d'entrée, accompagne les personnes à mobilité réduite et coordonne l'accueil des groupes.
Il/elle participe à la gestion des situations d'urgence en facilitant l'intervention des secours et en apportant son soutien aux maîtres-nageurs sauveteurs. Il/elle réalise également diverses tâches administratives, notamment la facturation des groupes scolaires et le suivi des règlements, ainsi que les dépôts de fonds au Trésor public.
Par ailleurs, il/elle assure l'entretien des vestiaires, sanitaires et parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en utilisant les matériels et produits adaptés.
Il/elle veille à l'entretien et au rangement des équipements, au suivi des stocks de produits et matériels d'entretien, et rend compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie.
Il/elle accueille, renseigne et oriente le public, encaisse les droits d'entrée, accompagne les personnes à mobilité réduite et coordonne l'accueil des groupes.
Il/elle participe à la gestion des situations d'urgence en facilitant l'intervention des secours et en apportant son soutien aux maîtres-nageurs sauveteurs. Il/elle réalise également diverses tâches administratives, notamment la facturation des groupes scolaires et le suivi des règlements, ainsi que les dépôts de fonds au Trésor public.
Par ailleurs, il/elle assure l'entretien des vestiaires, sanitaires et parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, en utilisant les matériels et produits adaptés.
Il/elle veille à l'entretien et au rangement des équipements, au suivi des stocks de produits et matériels d'entretien, et rend compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie.
Profils recherchés
Ce poste requiert un sens affirmé de l'accueil, du service public et de la relation avec les usagers.
L'agent fait preuve de courtoisie, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, tout en sachant gérer les situations d'affluence ou d'urgence avec calme et réactivité.
La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique et logiciels de gestion courants) est indispensable pour assurer les tâches administratives, le suivi des dossiers et les opérations de facturation.
L'agent fait preuve de courtoisie, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, tout en sachant gérer les situations d'affluence ou d'urgence avec calme et réactivité.
La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique et logiciels de gestion courants) est indispensable pour assurer les tâches administratives, le suivi des dossiers et les opérations de facturation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser (lettre, curriculum vitae,
arrêté de situation le cas échéant) avant le 10 septembre 2026 par mail rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier :
Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
arrêté de situation le cas échéant) avant le 10 septembre 2026 par mail rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier :
Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.