Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O032260922001158
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Place Zaccharie Baqué, Vic-Fezensac (Gers (32))
- 13 Rue de Cheminot, Vic-Fezensac (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
● Accueillir les groupes d'enfants dans les structures de loisirs périscolaires et extrascolaires.
● Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, dans le respect de la sécurité physique et morale des participants.
● Accueillir et informer le public, les parents et les enfants
● Animer des groupes d'enfants de 2 à 11 ans en planifiant, organisant et évaluant des projets d’activités
● Mettre en place et appliquer les procédures internes liées aux activités, au matériel et pointer les effectifs
● Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
● Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la collectivité, dans le respect de la sécurité physique et morale des participants.
● Accueillir et informer le public, les parents et les enfants
● Animer des groupes d'enfants de 2 à 11 ans en planifiant, organisant et évaluant des projets d’activités
● Mettre en place et appliquer les procédures internes liées aux activités, au matériel et pointer les effectifs
● Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Missions / conditions d'exercice
L'agent accueille un groupe d'enfants ; il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Il participe également à l'élaboration du projet pédagogique et au programme d'activités avec l'ensemble de l'équipe encadrante.
Mission complémentaire : assurer la Direction d'un ACM en l'absence ou en cas d'incapacité de la Direction.
Il participe également à l'élaboration du projet pédagogique et au programme d'activités avec l'ensemble de l'équipe encadrante.
Mission complémentaire : assurer la Direction d'un ACM en l'absence ou en cas d'incapacité de la Direction.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAFD ou équivalence.
SAVOIRS :
- Connaître le Réseau de partenaires socio-éducatifs (acteurs et dispositifs jeunesse et animation)
- Connaître l’environnement juridique et réglementaire des activités et des ALSH (sécurité alimentaire, réglementation ERP, hygiène et sécurité)
- Connaître les caractéristiques des publics accueillis
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités, d’une démarche coopérative de projet
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement de groupe
SAVOIR-FAIRE :
- Posséder les techniques d'expression orale et/ou écrite
- Savoir dialoguer avec des publics spécifiques et s’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis
- Concevoir et animer des activités d'éveil, récréatives, sportives, culturelles, artistiques en lien avec le projet pédagogique
- Savoir impulser et animer une dynamique de groupe
- Répertorier les équipements et matériaux nécessaires à l’activité
- Savoir gérer un conflit
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration d’un projet pédagogique
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité afin d’assurer la sécurité physique, morale et affective du public accueilli
- Respecter et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Organisé
- Dynamique
- Innovant
- Pédagogue
- Bienveillant
- Assidu
- Ponctuel
SAVOIRS :
- Connaître le Réseau de partenaires socio-éducatifs (acteurs et dispositifs jeunesse et animation)
- Connaître l’environnement juridique et réglementaire des activités et des ALSH (sécurité alimentaire, réglementation ERP, hygiène et sécurité)
- Connaître les caractéristiques des publics accueillis
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités, d’une démarche coopérative de projet
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement de groupe
SAVOIR-FAIRE :
- Posséder les techniques d'expression orale et/ou écrite
- Savoir dialoguer avec des publics spécifiques et s’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis
- Concevoir et animer des activités d'éveil, récréatives, sportives, culturelles, artistiques en lien avec le projet pédagogique
- Savoir impulser et animer une dynamique de groupe
- Répertorier les équipements et matériaux nécessaires à l’activité
- Savoir gérer un conflit
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration d’un projet pédagogique
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité afin d’assurer la sécurité physique, morale et affective du public accueilli
- Respecter et contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Organisé
- Dynamique
- Innovant
- Pédagogue
- Bienveillant
- Assidu
- Ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0562648963
Informations complémentaires
Veuillez transmettre CV, lettre de motivation, diplôme exigé ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.