Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O032261007000522
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Pavie (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Stautaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Située aux portes d’Auch, dans la vallée du Gers, Pavie compte environ 2 600 habitants. La commune, membre de la Communauté d’Agglomération Grand Auch Cœur de Gascogne, dispose d’un service technique de 11 agents intervenant sur la voirie, les bâtiments et les espaces verts. L’équipe s’appuie sur deux relais : un responsable des espaces publics, qui encadre au quotidien les espaces verts et la propreté, et un agent de maîtrise spécialisé dans l’entretien et la maintenance des bâtiments.
Sous l’autorité du Maire et du Secrétaire général, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques.
Sous l’autorité du Maire et du Secrétaire général, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
– Encadrer l’ensemble du service technique (voirie, bâtiments, espaces verts), en vous appuyant sur le responsable des espaces publics et sur l’agent de maîtrise chargé des bâtiments, que vous accompagnez dans leurs missions ;
– Organiser le travail journalier des équipes, en lien avec ces deux relais, et contrôler les tâches confiées aux agents ;
– Établir le planning hebdomadaire et animer la réunion de service hebdomadaire ;
– Vérifier les fiches de travaux journaliers ;
– Prévoir les fournitures et produits nécessaires aux activités ;
– Superviser le suivi des bâtiments et installations municipales et des contrôles périodiques et obligatoires, assurés au quotidien par l’agent de maîtrise chargé des bâtiments ;
– Gérer les demandes de devis auprès des entreprises et suivre les travaux qui leur sont confiés ;
– Gérer le domaine public (DT-DICT, arrêtés de voirie, autorisations diverses) en lien avec le secrétariat de mairie ;
– Veiller au bon état et au bon usage des véhicules et du matériel, tenir l’inventaire à jour ;
– Participer à la préparation du budget du service et l’exécuter en lien avec le secrétariat général, dans le respect des enveloppes ;
– Gérer les salles municipales et les demandes des associations et occupants occasionnels, en lien avec le secrétariat ;
– Organiser le soutien logistique aux associations lors des manifestations locales ;
– Participer à la gestion de crise en cas d’événement exceptionnel.
– Encadrer l’ensemble du service technique (voirie, bâtiments, espaces verts), en vous appuyant sur le responsable des espaces publics et sur l’agent de maîtrise chargé des bâtiments, que vous accompagnez dans leurs missions ;
– Organiser le travail journalier des équipes, en lien avec ces deux relais, et contrôler les tâches confiées aux agents ;
– Établir le planning hebdomadaire et animer la réunion de service hebdomadaire ;
– Vérifier les fiches de travaux journaliers ;
– Prévoir les fournitures et produits nécessaires aux activités ;
– Superviser le suivi des bâtiments et installations municipales et des contrôles périodiques et obligatoires, assurés au quotidien par l’agent de maîtrise chargé des bâtiments ;
– Gérer les demandes de devis auprès des entreprises et suivre les travaux qui leur sont confiés ;
– Gérer le domaine public (DT-DICT, arrêtés de voirie, autorisations diverses) en lien avec le secrétariat de mairie ;
– Veiller au bon état et au bon usage des véhicules et du matériel, tenir l’inventaire à jour ;
– Participer à la préparation du budget du service et l’exécuter en lien avec le secrétariat général, dans le respect des enveloppes ;
– Gérer les salles municipales et les demandes des associations et occupants occasionnels, en lien avec le secrétariat ;
– Organiser le soutien logistique aux associations lors des manifestations locales ;
– Participer à la gestion de crise en cas d’événement exceptionnel.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances :
– Techniques du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de la maintenance des équipements ;
– Réglementation sécurité (ERP…), hygiène et prévention ;
– Fonctionnement des collectivités territoriales ;
– Bureautique et logiciels techniques (SIG, DT-DICT…) ; analyse des coûts et tableaux de bord.
Savoir-faire et qualités :
– Capacités managériales, y compris pour piloter et faire progresser des agents relais ; sens de l’organisation et de la coordination d’équipe ;
– Aptitude à la conduite de projet, capacités d’analyse et de synthèse ;
– Sens relationnel, rigueur, réactivité, sens du service public ;
– Anticipation, initiative, capacité à rendre compte ; disponibilité.
Formation, permis et habilitations :
– DUT/BUT ou BTS Génie civil, ou qualification équivalente dans le domaine ;
– Permis B obligatoire ; permis C (poids lourds) et BE souhaités ;
– CACES, habilitation électrique, AIPR niveau concepteur, Certiphyto souhaités.
Connaissances :
– Techniques du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de la maintenance des équipements ;
– Réglementation sécurité (ERP…), hygiène et prévention ;
– Fonctionnement des collectivités territoriales ;
– Bureautique et logiciels techniques (SIG, DT-DICT…) ; analyse des coûts et tableaux de bord.
Savoir-faire et qualités :
– Capacités managériales, y compris pour piloter et faire progresser des agents relais ; sens de l’organisation et de la coordination d’équipe ;
– Aptitude à la conduite de projet, capacités d’analyse et de synthèse ;
– Sens relationnel, rigueur, réactivité, sens du service public ;
– Anticipation, initiative, capacité à rendre compte ; disponibilité.
Formation, permis et habilitations :
– DUT/BUT ou BTS Génie civil, ou qualification équivalente dans le domaine ;
– Permis B obligatoire ; permis C (poids lourds) et BE souhaités ;
– CACES, habilitation électrique, AIPR niveau concepteur, Certiphyto souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0681488922
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, liste d’aptitude) et, à défaut, aux contractuels.
Adressez lettre de motivation, CV et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire – Mairie de Pavie – Place de la Mairie – 32550 Pavie ; ou par courriel : contact@mairie-pavie.fr
Renseignements : Roger ADELBRECHT, Secrétaire général – r.adelbrecht@mairie-pavie.fr
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, liste d’aptitude) et, à défaut, aux contractuels.
Adressez lettre de motivation, CV et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire – Mairie de Pavie – Place de la Mairie – 32550 Pavie ; ou par courriel : contact@mairie-pavie.fr
Renseignements : Roger ADELBRECHT, Secrétaire général – r.adelbrecht@mairie-pavie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.