Coordonnateur.trice de gestion soutien informatique moyens & usages DGAS

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Offre n° O033210200230494
Publiée le 30/03/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Appui les utilisateurs dans l'usage des logiciels métier et veille à l'évolution d'outils conformes aux besoins. Assure la responsabilité fonctionnelle et l'évolution de l'outil d'accueil du social de la DGAS. Apporte conseil et support aux services de la DGA en matière d'usage numérique. Effectue en lien avec la DSIN, le travail de veille technologique pour mettre à disposition des Directions de la DGAS des outils numériques adaptés à leur pratique.
Vous serez amené à participer à l'évolution de l'outil d'accueil de la DGAS, en lien avec la Direction des Services Numériques et Informatiques (DSIN) et de la Mission Ingeniérie et Travail Social (MITS), et d'en assurer la responsabilité fonctionnelle. Vous travaillerez dans une équipe qui apporte conseil et support aux directions de la DGAS en matière d'usages numériques.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité et Recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.