Gardien.ne de la maison des sports et de la vie associative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033211100465012
Publiée le 26/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
24/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure le contrôle d'accès et l'accueil du public et contribue à la logistique de la mise en place des services de la maison des sports et de la vie associative, participe à l'entretien et à la maintenance du bâtiment. Assure une astreinte en semaine de 19h00 à 23h00 et le weekend selon les réservations de salles, en contrepartie de la nécessité absolue de service. Poste logé pour nécessité absolue de service.
Besoins spécifiques :
- Connaissance des règles de sécurité et de surveillance dans la collectivité
- Capacité à tenir des registres de surveillance
- Connaissance des matériels (coupures des systèmes eau, gaz, électricité de la MDSVA, bornes parking...)
- L'obtention d'habilitations techniques actualisées est souhaitable.
- Capacité à détecter et à signaler les anomalies, les dysfonctionnements et toute situation suspecte.
- Capacité relationnelle.
Besoins spécifiques :
- Connaissance des règles de sécurité et de surveillance dans la collectivité
- Capacité à tenir des registres de surveillance
- Connaissance des matériels (coupures des systèmes eau, gaz, électricité de la MDSVA, bornes parking...)
- L'obtention d'habilitations techniques actualisées est souhaitable.
- Capacité à détecter et à signaler les anomalies, les dysfonctionnements et toute situation suspecte.
- Capacité relationnelle.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.