agent d'entretien

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Offre n° O033220900794040
Publiée le 15/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LUSSAC
3 place de la republique
33570 Lussac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lussac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien a à sa charge l'entretien des écoles et des bâtiments publics ainsi que le service des enfants au restaurant scolaire et leur surveillance durant la pause méridienne.

Il est sous la responsabilité du maire et du secrétaire général
Missions / conditions d'exercice
- entretien des écoles
- entretien des bâtiments publics
- service au restaurant scolaire
- surveillance des enfants durant la pause méridienne
Profils recherchés
- savoir travailler de manière autonome
- savoir travailler en équipe
- savoir s'occuper d'un groupe d'enfants
- savoir gérer les conflits entre les enfants

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.