Responsable de centre développement urbain

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033221200895428
Publiée le 27/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Cité municipale, 4 rue claude bonnier , Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du Développement et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable de service Aménagement Urbain, vous assurez la fonction d'encadrement du centre développement urbain ainsi que la conduite en propre ou l'accompagnement d'études et de projets urbains en fonction du plan de charge, incluant le pilotage des procédures nécessitées par les projets (réglementaires, foncières, liées aux marchés, budgétaires...), dans le respect des orientations stratégiques métropolitaines et communales et dans une approche transversale.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les directions centrales concernées, avec les autres services du pôle et avec ceux de la Commune en fonction des sujets, vos principales missions consistent à :

Etablir le programme d'activité du centre.
Définir le plan de charge des effectifs du centre.
Suivre et valider le travail de l'équipe.
Assurer le reporting à la hiérarchie et aux élus.



Mettre en place et tenir les outils de suivi de l'activité et des projets.

Animer la transversalité et les partenariats en mode projet.



Conduire les études urbaines ou les projets en phase opérationnelle, selon les dossiers inscrits au plan de charge du centre.



Contribuer aux divers plans et schémas métropolitains sur les enjeux urbains.



Collaborer avec le service du droit des sols et le service foncier du pôle.

Participer aux commissions d'avant-projet.



Conseiller les porteurs de projets (immobiliers, économiques...).



Suivre les opérations d'aménagement sous maîtrise d'ouvrage externe (aménageurs pour le compte de la collectivité, SPL, EPA...).



Accompagner les mutations de terrains publics ou privés à enjeux (contribution aux consultations, à la mise en œuvre des projets...).

Vous êtes amené.e à conduire ou participer à la conduite des projets du Service Aménagement Urbain (en dehors des activités du centre).
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine d'Urbanisme /Aménagement, vous disposez d'une appétence pour le management d'équipe, et les projets urbains complexes

Vous disposez de connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales, de très bonnes connaissances en procédures réglementaires et fonciers.

Enfin, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Pour ce poste, votre autonomie, votre rigueur, votre sens de la négociation, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et vos capacités à travailler en transversalité et en équipe seront des atouts essentiels.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur LAY Erika, Responsable de service,
e.lay@bordeaux-metropole.fr - 05 33 89 36 45.

Merci d'adresser votre candidature (CV et LM) en suivant le lien suivant : https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3257&idOrigine=505&LCID=1036

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.