chargé d'entretien du château de La Brède
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230100910281
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
65 avenue du château, La Brède (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département de la Gironde, le domaine de La Brède, classé au titre des Monuments Historiques depuis 2007, est géré par la Fondation Jacqueline de Chabannes. Le château de La Brède est le lieu de naissance et de vie de Montesquieu. Lieu d'agrément et de travail, c'est dans ce lieu que l'écrivain revint tout au longde sa vie et composa une grande partie de son œuvre dont
Les Lettres persanes (1721), Considérations sur les causes de la grandeur des Romains et de leur décadence (1734) et De l'esprit des lois (1748).
Édifié dès le XIVe siècle sur les ruines d'un château plus ancien, l'édifice a ensuite subi plusieurs remaniements et de multiples aménagements jusqu'au XIXe siècle. Le château a conservé son allure de forteresse médiévale et se reflète dans l'eau des larges douves qui l'entourent.
Cette propriété de 150 ha accueille chaque année plus de 28 000 visiteurs. La ferme du château aménagée en espace culturel ouvrira ses portes en 2023.
Les Lettres persanes (1721), Considérations sur les causes de la grandeur des Romains et de leur décadence (1734) et De l'esprit des lois (1748).
Édifié dès le XIVe siècle sur les ruines d'un château plus ancien, l'édifice a ensuite subi plusieurs remaniements et de multiples aménagements jusqu'au XIXe siècle. Le château a conservé son allure de forteresse médiévale et se reflète dans l'eau des larges douves qui l'entourent.
Cette propriété de 150 ha accueille chaque année plus de 28 000 visiteurs. La ferme du château aménagée en espace culturel ouvrira ses portes en 2023.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des espaces du château :
Appliquer le protocole d'entretien,
- Vérifier l'état de propreté des différentes pièces du monument,
- Adapter l'action d'entretien des pièces en fonctions des règles et protocoles établis
- Entretenir le mobilier en fonction des protocoles établis,
- Entretien des sanitaires,
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
Assurer l'entretien des espaces du kiosque et de la ferme :
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Désinfecter toutes les surfaces,
- Entretien des sanitaires,
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
- Appliquer le protocole d'entretien
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle
Organisation de son activité :
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rythme de travail adapté en fonction de la saison touristique, des impératifs de service et de la programmation
- Travail ponctuel les week-ends et jours fériés sur planning
- Travail ponctuel en soirée
Appliquer le protocole d'entretien,
- Vérifier l'état de propreté des différentes pièces du monument,
- Adapter l'action d'entretien des pièces en fonctions des règles et protocoles établis
- Entretenir le mobilier en fonction des protocoles établis,
- Entretien des sanitaires,
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
Application des règles de santé et de sécurité au travail :
Assurer l'entretien des espaces du kiosque et de la ferme :
- Vérifier l'état de propreté des locaux,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Désinfecter toutes les surfaces,
- Entretien des sanitaires,
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
- Appliquer le protocole d'entretien
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle
Organisation de son activité :
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rythme de travail adapté en fonction de la saison touristique, des impératifs de service et de la programmation
- Travail ponctuel les week-ends et jours fériés sur planning
- Travail ponctuel en soirée
Profils recherchés
Connaître l'environnement professionnel
Capacité à hiérarchiser les priorités,
Être force de proposition dans l'élaboration des objectifs
Disponibilité, organisation, grande rigueur et discrétion
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe,
Autonomie, organisation, rigueur et adaptabilité
Qualités relationnelles
Polyvalence.
Capacité à hiérarchiser les priorités,
Être force de proposition dans l'élaboration des objectifs
Disponibilité, organisation, grande rigueur et discrétion
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe,
Autonomie, organisation, rigueur et adaptabilité
Qualités relationnelles
Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0667336611
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation manuscrite
Adresse de l'employeur
Fondation Jacqueline de Chabannes - Château de la Brède
>Château de la brède
33650 La brède
>Château de la brède
33650 La brède
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.