MEDIATEUR SOCIAL H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230501031252
Publiée le 10/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de la Direction de la Proximité, Tranquillité et Espace Public de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la Direction de l'Action Solidaire et Sociale recherche pour son Service Développement Social un Médiateur Social H/F, afin d'assurer un rôle de prévention sur le territoire, prévenir les conflits et entretenir le lien social avec les personnes en difficulté.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la Direction de l'Action Solidaire et Sociale recherche pour son Service Développement Social un Médiateur Social H/F, afin d'assurer un rôle de prévention sur le territoire, prévenir les conflits et entretenir le lien social avec les personnes en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Vous facilitez le lien social en allant au-devant du public dans le cadre de " présences actives de proximité " ou de permanences, organisez et animez les médiations. Vous participez à l'organisation de projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives, en lien avec les partenaires locaux et de la collectivité (centres sociaux, maisons de quartier, établissements scolaires...). Vous assurez également une présence au sein des établissements scolaires.
Vous prévenez les incivilités et la délinquance par une présence physique dans les espaces sensibles et gérez les situations conflictuelles, en repérant les situations à risque. Vous collaborez avec les partenaires locaux aux actions communes en matière de prévention.
Vous recueillez les signalements de personnes en difficulté (SDF, squatteurs, personnes âgées isolées...) et relayez à ce titre l'information auprès des services compétents. Vous assurez également un rôle de relai entre les habitants et la collectivité afin d'accueillir, orienter les usagers et vous faites remonter les dysfonctionnements dans l'espace public. Enfin, vous venez en appui à la distribution de documents à la population, aux études de terrain, ainsi qu'à l'accueil au sein du Relai des Solidarités.
Vous prévenez les incivilités et la délinquance par une présence physique dans les espaces sensibles et gérez les situations conflictuelles, en repérant les situations à risque. Vous collaborez avec les partenaires locaux aux actions communes en matière de prévention.
Vous recueillez les signalements de personnes en difficulté (SDF, squatteurs, personnes âgées isolées...) et relayez à ce titre l'information auprès des services compétents. Vous assurez également un rôle de relai entre les habitants et la collectivité afin d'accueillir, orienter les usagers et vous faites remonter les dysfonctionnements dans l'espace public. Enfin, vous venez en appui à la distribution de documents à la population, aux études de terrain, ainsi qu'à l'accueil au sein du Relai des Solidarités.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Médiation Sociale idéalement au sein de la Fonction Publique, vous connaissez les techniques d'évaluation de situation et de gestion des conflits. Vous maîtrisez les dispositifs d'écoute sociale et de concertation et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif.
Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de responsabilité et d'une grande capacité d'écoute, tout en étant à l'aise dans la prise de parole. Vous êtes réactif, autonome et vous avez le sens du Service Public.
Informations complémentaires auprès de Madame Frédérique BERTE, Cheffe du Service Médiation Sociale, à l'adresse-mail suivante : f.berte@merignac.com ou au 05.56.55.66.86.
Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de responsabilité et d'une grande capacité d'écoute, tout en étant à l'aise dans la prise de parole. Vous êtes réactif, autonome et vous avez le sens du Service Public.
Informations complémentaires auprès de Madame Frédérique BERTE, Cheffe du Service Médiation Sociale, à l'adresse-mail suivante : f.berte@merignac.com ou au 05.56.55.66.86.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556556600
Informations complémentaires
Merci de candidater exclusivement sur le lien suivant: https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3755&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.