Directeur(trice) des services techniques
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Offre n° O033230501038186
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105, La Teste-de-Buch (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d'Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux. Elle possède des espaces et des sites emblématiques tels que la Dune du Pilat, les cabanes tchanquées, le lac de Cazaux, les prés salés, etc.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d'activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, ....
Venez rejoindre nos équipes de la Direction des Services Techniques ;
Sous l'autorité du DGST, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité. Vous accompagnez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques de la régie communale, soit le management de 100 agents. Vous participez, aux côtés du DGST, au pilotage des projets techniques de la collectivité. Vous êtes le garant de la gestion quotidienne du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers. Vous animez la politique de prévention externe en lien avec la DRH notamment relative à la saison estivale.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d'activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, ....
Venez rejoindre nos équipes de la Direction des Services Techniques ;
Sous l'autorité du DGST, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité. Vous accompagnez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques de la régie communale, soit le management de 100 agents. Vous participez, aux côtés du DGST, au pilotage des projets techniques de la collectivité. Vous êtes le garant de la gestion quotidienne du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers. Vous animez la politique de prévention externe en lien avec la DRH notamment relative à la saison estivale.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
* Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés ;
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, aux jardins et terrains de sports, à la voirie, à la propreté urbaine, à la gestion des déchets, au parc matériel, aux cimetières ;
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité ;
* Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Management des 100 agents de la Régie Communale avec la supervision des services :
- Cadre de vie propreté,
- Cadre de vie Forets,
- Cadre de vie espaces verts, jardins et terrains de sports,
- Bâtiments communaux (239 actifs au 31/12/2022), avec les principaux ateliers : Electricité, Peinture, Plomberie, Menuiseries, Serrurerie, Toitures,
- Infrastructures (207 km de Voiries Communales), qui disposent d'un Blow-patcher,
- Garage
- Logistique
* Analyser et éventuellement adapter les moyens humains et techniques aussi de la Régie au regard des besoins liés au Patrimoine et à la saisonnalité ;
* Définir, mettre en œuvre et suivre au quotidien des objectifs qualitatifs et quantitatifs ;
* Renforcer le processus de programmation, de suivi et de reporting des différentes interventions concernant le patrimoine communal ;
* Établir des Dossiers de Consultations des Entreprises(DCE) dans son domaine d'activité ;
* Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre ;
* Organiser et superviser un chantier, mesurer /évaluer l'impact de la réalisation au plan technique.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
* En s'appuyant sur le Schéma Directeur Immobilier (SDI adopté en novembre 2022), définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global et en sobriété énergétique (En s'appuyant sur le PSEC adopté en novembre 2022) ;
* Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers ;
* Gérer les marchés d'entretien et de maintenance.
Gestion du parc matériel de la collectivité :
* Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune ;
* S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers ;
* Proposer un projet de réorganisation du magasin du Centre technique municipal.
Supervision et coordination de l'ensemble des activités de la Cellule Prévention Externe :
* Encadrer cette cellule qui couvre les secteurs suivants :
- Secteur " Sécurité ERP / Evénementiel "
- Secteur " Sécurité civile "
- Secteur " Saison Estivale "
* Piloter et coordonner le Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Supervision et coordination de l'ensemble des activités de la DST :
* Construire avec le DGST puis piloter le projet de la Direction ;
* Accompagner ses équipes dans la rédaction, le suivi et l'évaluation de tous les protocoles et procédures dans un objectif de cohérence et de qualité ;
* Accompagner ses équipes dans l'élaboration de projets transversaux et collaboratifs, ainsi que dans l'établissement de plans de formation adaptés aux besoins et en assurer le suivi et la mise à jour.
Gestion administrative, managériale et financière des services :
* Accompagnement managérial et responsable hiérarchique de l'ensemble des agents de la DST ;
* Gestion budgétaire et des marchés publics ;
* Reporting auprès de la Direction Générale des Services.
* Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés ;
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, aux jardins et terrains de sports, à la voirie, à la propreté urbaine, à la gestion des déchets, au parc matériel, aux cimetières ;
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité ;
* Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Management des 100 agents de la Régie Communale avec la supervision des services :
- Cadre de vie propreté,
- Cadre de vie Forets,
- Cadre de vie espaces verts, jardins et terrains de sports,
- Bâtiments communaux (239 actifs au 31/12/2022), avec les principaux ateliers : Electricité, Peinture, Plomberie, Menuiseries, Serrurerie, Toitures,
- Infrastructures (207 km de Voiries Communales), qui disposent d'un Blow-patcher,
- Garage
- Logistique
* Analyser et éventuellement adapter les moyens humains et techniques aussi de la Régie au regard des besoins liés au Patrimoine et à la saisonnalité ;
* Définir, mettre en œuvre et suivre au quotidien des objectifs qualitatifs et quantitatifs ;
* Renforcer le processus de programmation, de suivi et de reporting des différentes interventions concernant le patrimoine communal ;
* Établir des Dossiers de Consultations des Entreprises(DCE) dans son domaine d'activité ;
* Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre ;
* Organiser et superviser un chantier, mesurer /évaluer l'impact de la réalisation au plan technique.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
* En s'appuyant sur le Schéma Directeur Immobilier (SDI adopté en novembre 2022), définir des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global et en sobriété énergétique (En s'appuyant sur le PSEC adopté en novembre 2022) ;
* Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers ;
* Gérer les marchés d'entretien et de maintenance.
Gestion du parc matériel de la collectivité :
* Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune ;
* S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers ;
* Proposer un projet de réorganisation du magasin du Centre technique municipal.
Supervision et coordination de l'ensemble des activités de la Cellule Prévention Externe :
* Encadrer cette cellule qui couvre les secteurs suivants :
- Secteur " Sécurité ERP / Evénementiel "
- Secteur " Sécurité civile "
- Secteur " Saison Estivale "
* Piloter et coordonner le Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Supervision et coordination de l'ensemble des activités de la DST :
* Construire avec le DGST puis piloter le projet de la Direction ;
* Accompagner ses équipes dans la rédaction, le suivi et l'évaluation de tous les protocoles et procédures dans un objectif de cohérence et de qualité ;
* Accompagner ses équipes dans l'élaboration de projets transversaux et collaboratifs, ainsi que dans l'établissement de plans de formation adaptés aux besoins et en assurer le suivi et la mise à jour.
Gestion administrative, managériale et financière des services :
* Accompagnement managérial et responsable hiérarchique de l'ensemble des agents de la DST ;
* Gestion budgétaire et des marchés publics ;
* Reporting auprès de la Direction Générale des Services.
Profils recherchés
* Etre titulaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT) ou d'un diplôme lié au secteur d'activité (BAC+5) ou équivalent ;
* Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait appréciée ;
* Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités ;
* Connaissance des règles de la commande publique, de la comptabilité publique et du statut de la FPT ;
* Posséder de bonnes compétences de manager d'équipes pluridisciplinaires avec travail en transversalité ;
* Savoir faire preuve d'autorité et de capacités d'arbitrage ;
* Maîtriser les méthodologies de pilotage de projet et de coordination ;
* Maîtriser l'outil informatique (applicatifs métiers : connaissance de Ciril Patrimoine souhaitée), pack office et outils collaboratifs ;
* Avoir l'esprit de synthèse ;
* Avoir le sens de l'organisation, de l'analyse et de la gestion du temps ;
* Avoir le sens de la communication, de réelles capacités relationnelles et l'expérience de la gestion de crise ou de conflit ;
* Savoir faire preuve de rigueur, de méthode et être disponible ;
* Savoir donner du sens au travail de ses collaborateurs et avoir le sens du service public.
* Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait appréciée ;
* Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des collectivités ;
* Connaissance des règles de la commande publique, de la comptabilité publique et du statut de la FPT ;
* Posséder de bonnes compétences de manager d'équipes pluridisciplinaires avec travail en transversalité ;
* Savoir faire preuve d'autorité et de capacités d'arbitrage ;
* Maîtriser les méthodologies de pilotage de projet et de coordination ;
* Maîtriser l'outil informatique (applicatifs métiers : connaissance de Ciril Patrimoine souhaitée), pack office et outils collaboratifs ;
* Avoir l'esprit de synthèse ;
* Avoir le sens de l'organisation, de l'analyse et de la gestion du temps ;
* Avoir le sens de la communication, de réelles capacités relationnelles et l'expérience de la gestion de crise ou de conflit ;
* Savoir faire preuve de rigueur, de méthode et être disponible ;
* Savoir donner du sens au travail de ses collaborateurs et avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223500
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages principaux :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 38h45 hebdomadaires (29 jours de congés annuels et 20 RTT),
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%,
- Comité des uvres Sociales : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Déploiement du télétravail en cours
- Mise en place de Titres Restaurant début 2024
- Poste situé au Pôle Technique Municipal, 180 avenue Vulcain, La Teste de Buch
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire avant le 23 juin 2023 à 17h00,
Par courrier :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville BP 50105 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
Par mail :
drh@latestedebuch.fr
Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 38h45 hebdomadaires (29 jours de congés annuels et 20 RTT),
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%,
- Comité des uvres Sociales : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Déploiement du télétravail en cours
- Mise en place de Titres Restaurant début 2024
- Poste situé au Pôle Technique Municipal, 180 avenue Vulcain, La Teste de Buch
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire avant le 23 juin 2023 à 17h00,
Par courrier :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville BP 50105 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
Par mail :
drh@latestedebuch.fr
Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA TESTE-DE-BUCH (surclassée)
>Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105
33164 LA TESTE DE BUCH CEDEX
>Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105
33164 LA TESTE DE BUCH CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.