Gestionnaire du temps de travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230601062308
Publiée le 06/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
10/07/2023
Date limite de candidature
06/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).
Pour assurer le suivi de la gestion du temps de travail des agents de la collectivité, la ville de Talence recrute un(e) gestionnaire du temps de travail.
Pour assurer le suivi de la gestion du temps de travail des agents de la collectivité, la ville de Talence recrute un(e) gestionnaire du temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
Nous avons besoin de vous au sein du service des Ressources Humaines, pour accomplir les missions suivantes :
Missions principales :
Gestionnaire-référent du temps de travail :
- Administrateur de l'outil Horoquartz - lien avec Bordeaux-Métropole
- Suivi et gestion de l'Observatoire du Nouveau Temps de Travail
- Mise à jour et refonte du Livret de Gestion du Temps
- Agent ressource et formateur pour les agents, les valideurs et les chefs de service
Travail en binôme avec un autre agent
Missions annexes :
- Participation et co-animation de différents groupes de travail
- Participation aux missions partagées de l'ensemble du service
- Suivi du Télétravail
- Co-constructeur de différents outils croisés : RSU, bilan social, bilan égalité Femme-Homme...
Spécificités :
-Travail en transversalité avec l'équipe RH
-Lien avec la DRH, ses adjoints et le DGA Ressources et Moyens
-Relation avec M. le Maire, le Cabinet, les élus et Bordeaux Métropole
Missions principales :
Gestionnaire-référent du temps de travail :
- Administrateur de l'outil Horoquartz - lien avec Bordeaux-Métropole
- Suivi et gestion de l'Observatoire du Nouveau Temps de Travail
- Mise à jour et refonte du Livret de Gestion du Temps
- Agent ressource et formateur pour les agents, les valideurs et les chefs de service
Travail en binôme avec un autre agent
Missions annexes :
- Participation et co-animation de différents groupes de travail
- Participation aux missions partagées de l'ensemble du service
- Suivi du Télétravail
- Co-constructeur de différents outils croisés : RSU, bilan social, bilan égalité Femme-Homme...
Spécificités :
-Travail en transversalité avec l'équipe RH
-Lien avec la DRH, ses adjoints et le DGA Ressources et Moyens
-Relation avec M. le Maire, le Cabinet, les élus et Bordeaux Métropole
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans les métiers de l'informatique et/ou des Ressources Humaines. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances juridiques notamment en droit public
- Expérience dans la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des logiciels EXCEL, PLEIADE, WORD et/ou adaptabilité aux logiciels RH
- Aptitude au contact humain, patience, pédagogie et rectitude
- Respect essentiel de la confidentialité inhérente au service RH
- Adaptabilité et sens de l'initiative
Votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et de l'initiative vous permettront de mener à bien les missions de gestion et d'animation qui vous seront confiées et de respecter les règles de confidentialité inhérentes au service des Ressources Humaines.
Doté(e) d'une aisance relationnelle vous avez un bon contact humain et vous saurez faire preuve de patience et de pédagogie lors de vos échanges avec les agents. Cet atout vous permettra également de fournir un travail d'équipe de qualité.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou aux contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Prime de technicité si expérience sur le même poste
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des Œuvres Sociales
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
- Parking privé pour les agents
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances juridiques notamment en droit public
- Expérience dans la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des logiciels EXCEL, PLEIADE, WORD et/ou adaptabilité aux logiciels RH
- Aptitude au contact humain, patience, pédagogie et rectitude
- Respect essentiel de la confidentialité inhérente au service RH
- Adaptabilité et sens de l'initiative
Votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et de l'initiative vous permettront de mener à bien les missions de gestion et d'animation qui vous seront confiées et de respecter les règles de confidentialité inhérentes au service des Ressources Humaines.
Doté(e) d'une aisance relationnelle vous avez un bon contact humain et vous saurez faire preuve de patience et de pédagogie lors de vos échanges avec les agents. Cet atout vous permettra également de fournir un travail d'équipe de qualité.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou aux contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Prime de technicité si expérience sur le même poste
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des Œuvres Sociales
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable
- Parking privé pour les agents
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847854
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 06/07/2023. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALENCE
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.