CHARGE(E) DE PROJETS EN DEVELOPPEMENT DURABLE, ESPACES NATURELS ET AGRICOLES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230601065356
Publiée le 08/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue dupaty bp 20117, Blanquefort (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
08/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mission Développement durable, espaces naturels, agricoles et citoyenneté de la commune de Blanquefort recrute CHARGE(E) DE PROJETS EN DEVELOPPEMENT DURABLE, ESPACES NATURELS ET AGRICOLES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
GESTION DE PROJETS
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets en lien avec l'agenda 21 et la politique agricole de la ville : étude des besoins, prospective/benchmarking, développement de partenariats, animations de réunions et/ou groupes de travail, propositions, mise en œuvre et suivi des projets, évaluation
- Assistance du responsable dans la mise en œuvre et l'évaluation de l'agenda 21
- Participation aux rencontres des réseaux professionnels au niveau du département et de la métropole
- Suivi budgétaire des projets ; montage et suivi des demandes de financement des actions
ACTIONS DE SENSIBILISATION
- Conception et mise en œuvre d'actions d'animation et de sensibilisation au Développement durable, à la nature et à l'agriculture, auprès de la population, des acteurs locaux et des services internes à la mairie
- Animation et accompagnement des services municipaux dans l'intégration du développement durable
GESTION ADMINISTRATIVE
- Saisie des demandes, réponses, convocation, montage de réunions, états des lieux...
- Gestion de la logistique : réservation de salle, matériel...
- Taches administratives courantes : accueil physique et téléphonique, saisie de données, rédaction et frappe de courriers, mise en forme de documents administratifs, reproduction de documents, archivage, classement
GESTION DE PROJETS
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets en lien avec l'agenda 21 et la politique agricole de la ville : étude des besoins, prospective/benchmarking, développement de partenariats, animations de réunions et/ou groupes de travail, propositions, mise en œuvre et suivi des projets, évaluation
- Assistance du responsable dans la mise en œuvre et l'évaluation de l'agenda 21
- Participation aux rencontres des réseaux professionnels au niveau du département et de la métropole
- Suivi budgétaire des projets ; montage et suivi des demandes de financement des actions
ACTIONS DE SENSIBILISATION
- Conception et mise en œuvre d'actions d'animation et de sensibilisation au Développement durable, à la nature et à l'agriculture, auprès de la population, des acteurs locaux et des services internes à la mairie
- Animation et accompagnement des services municipaux dans l'intégration du développement durable
GESTION ADMINISTRATIVE
- Saisie des demandes, réponses, convocation, montage de réunions, états des lieux...
- Gestion de la logistique : réservation de salle, matériel...
- Taches administratives courantes : accueil physique et téléphonique, saisie de données, rédaction et frappe de courriers, mise en forme de documents administratifs, reproduction de documents, archivage, classement
Profils recherchés
COMPETENCES et QUALITES REQUISES :
- Formation technique en développement durable souhaitée
- Connaissances réglementaires et techniques liées au développement durable, à la gestion des espaces naturels et agricoles
- Expériences concrètes en conduite de projets
- Connaissance du réseau local du développement durable
- Des connaissances sur la biodiversité locale, sur les métiers de l'agriculture, seraient un atout.
- Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, ...
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives
- Sens du relationnel
- Formation technique en développement durable souhaitée
- Connaissances réglementaires et techniques liées au développement durable, à la gestion des espaces naturels et agricoles
- Expériences concrètes en conduite de projets
- Connaissance du réseau local du développement durable
- Des connaissances sur la biodiversité locale, sur les métiers de l'agriculture, seraient un atout.
- Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, ...
- Disponibilité et réactivité
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives
- Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955095
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE :
Moyens: 1 bureau avec ordinateur personnel
Conditions particulières de travail : Interventions régulières en soirée et/ou week-end
Environnement:
- Services internes : agents et élus de tous les services de la collectivité
- Services extérieurs partenaires : Conseil Départemental de la Gironde, Bordeaux Métropole, Agence de l'Eau, Chambre d'Agriculture, Service de l'Etat, administrés, associations locales
Le profil ainsi détaillé est susceptible d'adaptation en fonction de l'évolution du poste.
Candidature à adresser par mail à Madame Le maire:
emploi@ville-blanquefort.fr
Moyens: 1 bureau avec ordinateur personnel
Conditions particulières de travail : Interventions régulières en soirée et/ou week-end
Environnement:
- Services internes : agents et élus de tous les services de la collectivité
- Services extérieurs partenaires : Conseil Départemental de la Gironde, Bordeaux Métropole, Agence de l'Eau, Chambre d'Agriculture, Service de l'Etat, administrés, associations locales
Le profil ainsi détaillé est susceptible d'adaptation en fonction de l'évolution du poste.
Candidature à adresser par mail à Madame Le maire:
emploi@ville-blanquefort.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BLANQUEFORT
>12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
>12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.