Directeur du service d'accueil familial (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230601087599
Publiée le 23/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS DE LA VILLE DE FLOIRAC
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Floirac recherche un/e Directeur-trice du Service d'Accueil Familial à temps complet par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emplois des EJE (catégorie A)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous dirigerez un service d'accueil familial comprenant 54 agréments et 20 Assistantes maternelles.
Cadre d'emplois des EJE (catégorie A)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous dirigerez un service d'accueil familial comprenant 54 agréments et 20 Assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion et management du personnel
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion de l'équipement
- Gestion des relations avec les familles
- Animation et coordination du projet éducatif
- Développement du partenariat avec les institutions et les autres services municipaux
- Gestion et management du personnel
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion de l'équipement
- Gestion des relations avec les familles
- Animation et coordination du projet éducatif
- Développement du partenariat avec les institutions et les autres services municipaux
Profils recherchés
Profil demandé
Issu(e) du cadre d'emplois des EJE(Catégorie A), vous justifierez d'une expérience de 3 ans minimum dans une structure de petite enfance.
Vous maîtrisez la législation en matière de protection de l'enfance ainsi que la méthodologie de projet. Vous connaissez la gestion et l'administration d'un établissement de petite enfance. Vous êtes en capacité de négocier, anticiper et développer des partenariats
Vous savez animer et organiser le travail collectif et suivre l'exécution d'un budget.
Responsable, organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur.
Diplômes requis minimum
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Permis B
Temps et conditions de travail : Temps complet (37h10) / Travail de bureau avec déplacements fréquents / Véhicules de service
Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible
Date limite de candidature : 22/07/2023
Rémunération : Traitement indiciaire et primes mensuelles
Divers : CNAS
Issu(e) du cadre d'emplois des EJE(Catégorie A), vous justifierez d'une expérience de 3 ans minimum dans une structure de petite enfance.
Vous maîtrisez la législation en matière de protection de l'enfance ainsi que la méthodologie de projet. Vous connaissez la gestion et l'administration d'un établissement de petite enfance. Vous êtes en capacité de négocier, anticiper et développer des partenariats
Vous savez animer et organiser le travail collectif et suivre l'exécution d'un budget.
Responsable, organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur.
Diplômes requis minimum
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Permis B
Temps et conditions de travail : Temps complet (37h10) / Travail de bureau avec déplacements fréquents / Véhicules de service
Poste à pourvoir le : le plus rapidement possible
Date limite de candidature : 22/07/2023
Rémunération : Traitement indiciaire et primes mensuelles
Divers : CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci svp d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
- Par courrier : Monsieur le Président du C.C.A.S. de Floirac, Hôtel de Ville - 6, avenue Pasteur BP110 33270 FLOIRAC
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative et votre dernier bulletin de paie
Renseignements : Annabelle DUSART-MAGNAT Coordinatrice Petite Enfance Tél : 05 57 80 87 95 - a.dusartmagnat@ville-floirac33.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande
- Par courrier : Monsieur le Président du C.C.A.S. de Floirac, Hôtel de Ville - 6, avenue Pasteur BP110 33270 FLOIRAC
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative et votre dernier bulletin de paie
Renseignements : Annabelle DUSART-MAGNAT Coordinatrice Petite Enfance Tél : 05 57 80 87 95 - a.dusartmagnat@ville-floirac33.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. FLOIRAC
>6 avenue pasteur bp 110
33270 Floirac
>6 avenue pasteur bp 110
33270 Floirac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.