PLOMBIER
Offre n° O033230701122563
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cestas
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cestas recherche un plombier pour renforcer son équipe.
Il devra assurer l'installation, l'entretien et la réparation des canalisations de distribution et d'évacuation d'eau ainsi que des appareils sanitaires
Il devra assurer l'installation, l'entretien et la réparation des canalisations de distribution et d'évacuation d'eau ainsi que des appareils sanitaires
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Assurer le montage et la pose d'appareils sanitaires
- Façonner et souder une tuyauterie
- Assurer l'entretien et le réglage des installations
- Assurer le remplacement ou la réparation des matériels
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Assurer le montage et la pose d'appareils sanitaires
- Façonner et souder une tuyauterie
- Assurer l'entretien et le réglage des installations
- Assurer le remplacement ou la réparation des matériels
- Assurer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Savoirs :
- CAP ou BEP de plombier recommandé
- Permis B et EB recommandés
- Procédures techniques d'interventions sur le réseau
- Fonctionnement des outillages, matériels et équipement mis à disposition
- Règles de travail en sécurité
- Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Savoir-faire :
- Capacité à entretenir et réparer des installations de plomberie
- Localiser et diagnostiquer une panne, une fuite et la réparer
- Comprendre des plans, schémas, et notices techniques
- Choisir, utiliser les matériaux appropriés à la réalisation de travaux
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte à son responsable hiérarchique
- CAP ou BEP de plombier recommandé
- Permis B et EB recommandés
- Procédures techniques d'interventions sur le réseau
- Fonctionnement des outillages, matériels et équipement mis à disposition
- Règles de travail en sécurité
- Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Savoir-faire :
- Capacité à entretenir et réparer des installations de plomberie
- Localiser et diagnostiquer une panne, une fuite et la réparer
- Comprendre des plans, schémas, et notices techniques
- Choisir, utiliser les matériaux appropriés à la réalisation de travaux
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte à son responsable hiérarchique
Contact
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
servicedrh@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- CV et lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires )
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui de décembre N-1)
La Collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques, dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
servicedrh@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- CV et lettre de motivation
- dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires )
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui de décembre N-1)
La Collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques, dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.