Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O033230701138608
Publiée le 26/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-morillon
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participation au service du restaurant scolaire des élémentaires : service, surveillance
Participation au service d'accueil périscolaire : surveillance, animation, service des goûters
Animation accueil périscolaire du mercredi et accueil de loisirs sans hébergement durant les périodes de vacances scolaires
Accueil des groupes d'enfants, conception et animation des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Peut être amené à assurer l'entretien courant des locaux, mobiliers et matériels utilisés
Rattachement fonctionnel et hiérarchique à la coordonnatrice enfance-jeunesse
Participation au service d'accueil périscolaire : surveillance, animation, service des goûters
Animation accueil périscolaire du mercredi et accueil de loisirs sans hébergement durant les périodes de vacances scolaires
Accueil des groupes d'enfants, conception et animation des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Peut être amené à assurer l'entretien courant des locaux, mobiliers et matériels utilisés
Rattachement fonctionnel et hiérarchique à la coordonnatrice enfance-jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Encadrement des enfants au cours des repas et des goûters, accompagnement vers l'autonomie de prise d'alimentation
Prise en charge des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire, participation aux animations
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Encadrement des enfants au cours des repas et des goûters, accompagnement vers l'autonomie de prise d'alimentation
Prise en charge des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire, participation aux animations
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Profils recherchés
Savoirs:
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
Savoir organiser son travail en fonction des consignes
Principes d'hygiène
Techniques de jeux et activités, notions d'animation
Formation aux premiers secours et aux gestes d'urgence, utilisation des extincteurs, évacuation
Règlementation hygiène alimentaire
Savoir-faire:
Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition d'autonomie
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir écouter, communiquer
Connaissance du développement de l'enfant
Utilisation des produits d'entretien
Formation aux manutentions manuelles, gestes et postures au travail
Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
Savoir organiser son travail en fonction des consignes
Principes d'hygiène
Techniques de jeux et activités, notions d'animation
Formation aux premiers secours et aux gestes d'urgence, utilisation des extincteurs, évacuation
Règlementation hygiène alimentaire
Savoir-faire:
Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition d'autonomie
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir écouter, communiquer
Connaissance du développement de l'enfant
Utilisation des produits d'entretien
Formation aux manutentions manuelles, gestes et postures au travail
Contact
Contact
Anne-Sophie MARTIN
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature via le formulaire en ligne, par mail ou encore par courrier postal à l'adresse suivante:
Mairie de Saint-Morillon
1 place de l'Eglise
33650 Saint-Morillon
Mairie de Saint-Morillon
1 place de l'Eglise
33650 Saint-Morillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.