Responsable de site scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230701138698
Publiée le 30/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac a confirmé un axe fort dans le domaine de l'environnement et du développement durable.
Le structure de Romainville est situé à l'extrémité ouest de la commune de Pessac, il s'étend sur 6 hectares clos, au sein d'un cadre de pleine nature. Il est mitoyen de la plaine des sports, du centre équestre et du Bois des Sources du Peugue, forêt de 110 ha ouverte au public.
Ce cadre de pleine nature représente un vrai potentiel pour l'éducation et les loisirs des enfants pessacais et doit contribuer au rayonnement de ces actions.
Le site de Romainville accueille 4 jours par semaine des classes de découverte (maternelle et élémentaire) et c'est également un accueil de loisirs les mercredis et les vacances scolaires.
L'équipe technique est composée d'un responsable, 4 agents technique et un agent d'entretien
Le structure de Romainville est situé à l'extrémité ouest de la commune de Pessac, il s'étend sur 6 hectares clos, au sein d'un cadre de pleine nature. Il est mitoyen de la plaine des sports, du centre équestre et du Bois des Sources du Peugue, forêt de 110 ha ouverte au public.
Ce cadre de pleine nature représente un vrai potentiel pour l'éducation et les loisirs des enfants pessacais et doit contribuer au rayonnement de ces actions.
Le site de Romainville accueille 4 jours par semaine des classes de découverte (maternelle et élémentaire) et c'est également un accueil de loisirs les mercredis et les vacances scolaires.
L'équipe technique est composée d'un responsable, 4 agents technique et un agent d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Coordonnateur des ALSH et Séjours, vous êtes chargé(e) d'assurer des missions de management des équipes techniques (20 % du temps de travail) et des missions opérationnels (80 % du temps de travail) d'agents d'entretien.
Vous animez une équipe et planifiez et organisez le travail de l'équipe en fonction des présences/absences. Vous prévoyez les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement du site et leurs suivis
Vous représentez la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (PAI, équipes éducatives, conseil d'école...) Vous vérifiez et contrôlez la bonne application des différents protocoles (PMS, HACCP, Hygiène et Sécurité)
A ce titre vous assurez et organisez l'entretien régulier des locaux dans le respect des procédures et des consignes. Vous effectuez et supervisez la préparation et le service des repas aux enfants et aux adultes de la structure, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service.
Vous assurez avec votre équipe un rôle éducatif auprès des enfants en lien étroit avec le Responsable de Structure Péri et Extra-scolaire et en collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative
Vous animez une équipe et planifiez et organisez le travail de l'équipe en fonction des présences/absences. Vous prévoyez les moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement du site et leurs suivis
Vous représentez la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (PAI, équipes éducatives, conseil d'école...) Vous vérifiez et contrôlez la bonne application des différents protocoles (PMS, HACCP, Hygiène et Sécurité)
A ce titre vous assurez et organisez l'entretien régulier des locaux dans le respect des procédures et des consignes. Vous effectuez et supervisez la préparation et le service des repas aux enfants et aux adultes de la structure, dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mises en place par le service.
Vous assurez avec votre équipe un rôle éducatif auprès des enfants en lien étroit avec le Responsable de Structure Péri et Extra-scolaire et en collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative
Profils recherchés
Manager(euse) aguerri(e), vous savez créer une dynamique, écouter, mobiliser, accompagner les équipes et mettre en œuvre des techniques de gestion des conflits et de régulation des équipes.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance.
Vous connaissez les normes HACCP.
Enfin, votre réactivité, vos capacités d'anticipation et d'innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste
Horaires :
Organisation du temps de travail par cycle temps scolaire (5j par semaine) et vacances scolaires Romainville
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance.
Vous connaissez les normes HACCP.
Enfin, votre réactivité, vos capacités d'anticipation et d'innovation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste
Horaires :
Organisation du temps de travail par cycle temps scolaire (5j par semaine) et vacances scolaires Romainville
Contact et modalités de candidature
Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire. Sans ces documents votre candidature ne pourra pas être étudier.
Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent ce courriel, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire. Sans ces documents votre candidature ne pourra pas être étudier.
Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent ce courriel, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PESSAC
>Place de la 5eme republique
33600 Pessac
>Place de la 5eme republique
33600 Pessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.