Chef.fe du centre routier départemental Bassin d'Arcachon
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901184215
Publiée le 18/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA de Cantalaude Bât. B5 route de Blagon, Lanton (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la Dl s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental. Le/La responsable du CRD pilote et anime la mise en oeuvre des actions, projets, activités correspondant à l'entretien et l'exploitation du patrimoine routier de son territoire d'intervention, en animant un collectif de managers d'équipe. Il/elle représente la collectivité à l'extérieur notamment au titre d'interlocuteur technique pour les routes départementales auprès des élus.
Pilote et anime la mise en oeuvre des actions, projets, activités correspondant à l'entretien et l'exploitation du patrimoine routier de son territoire d'intervention, en animant un collectif de managers d'équipe. Représente la collectivité à l'extérieur notamment au titre d'interlocuteur technique pour les routes départementales auprès des élus. Fixe les objectifs collectifs de ses équipes, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Assure sur son territoire d'intervention la maîtrise d'oeuvre de tous les travaux sauf ceux concernant certaines opérations très spécifiques.
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la Dl s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental. Le/La responsable du CRD pilote et anime la mise en oeuvre des actions, projets, activités correspondant à l'entretien et l'exploitation du patrimoine routier de son territoire d'intervention, en animant un collectif de managers d'équipe. Il/elle représente la collectivité à l'extérieur notamment au titre d'interlocuteur technique pour les routes départementales auprès des élus.
Pilote et anime la mise en oeuvre des actions, projets, activités correspondant à l'entretien et l'exploitation du patrimoine routier de son territoire d'intervention, en animant un collectif de managers d'équipe. Représente la collectivité à l'extérieur notamment au titre d'interlocuteur technique pour les routes départementales auprès des élus. Fixe les objectifs collectifs de ses équipes, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Assure sur son territoire d'intervention la maîtrise d'oeuvre de tous les travaux sauf ceux concernant certaines opérations très spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.