Chargé-e de mission de la politique de la ville (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901188746
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade charles de gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bordeaux Métropole est compétente en matière de pilotage et d'animation de la politique de la ville, suite à la loi du 27 janvier 2014 de Modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles ( MAPTAM).
Contractualisée au sein du contrat de ville, cette politique concerne dans sa géographie prioritaire actuelle : 14 communes, et 21 quartiers rassemblant 60 000 habitants de l'agglomération bordelaise. Cette géographie intègre également 11 projets de renouvellement urbain pilotés par la Métropole.
Les équipes opérationnelles de la politique de la ville étant restées dans les communes, le pilotage à l'échelle métropolitaine de cette politique nécessite à la fois une approche "bottom up" s'appuyant sur les territoires et la définition de stratégies d'interventions thématiques et territoriales à l'échelon intercommunal.
De manière à veiller au rapprochement des approches locales et métropolitaines, au renforcement du lien avec les acteurs et les territoires, au développement du politique intégrée en direction des quartiers, la Métropole créée au sein de la direction de l'habitat et du service Ville et Quartiers en renouvellement, un centre animation des territoires composé de 7 agents : le responsable de centre, deux chargés de missions de la politique de la ville et 4 animateurs des maisons du projet.
Contractualisée au sein du contrat de ville, cette politique concerne dans sa géographie prioritaire actuelle : 14 communes, et 21 quartiers rassemblant 60 000 habitants de l'agglomération bordelaise. Cette géographie intègre également 11 projets de renouvellement urbain pilotés par la Métropole.
Les équipes opérationnelles de la politique de la ville étant restées dans les communes, le pilotage à l'échelle métropolitaine de cette politique nécessite à la fois une approche "bottom up" s'appuyant sur les territoires et la définition de stratégies d'interventions thématiques et territoriales à l'échelon intercommunal.
De manière à veiller au rapprochement des approches locales et métropolitaines, au renforcement du lien avec les acteurs et les territoires, au développement du politique intégrée en direction des quartiers, la Métropole créée au sein de la direction de l'habitat et du service Ville et Quartiers en renouvellement, un centre animation des territoires composé de 7 agents : le responsable de centre, deux chargés de missions de la politique de la ville et 4 animateurs des maisons du projet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de centre animation des territoires, le(a) chargé(e) de mission organise le pilotage de la politique de la ville à l'échelle métropolitaine en lien étroit avec les partenaires et les territoires. Garant des appels à projet et des dispositifs de soutien financier en direction des quartiers, il assure leur mise en place, leur mise en oeuvre et l'animation du réseau d'acteurs. Il participe également au développement de la politique de la ville et à sa transversalité au sein des services
Profils recherchés
De formation supérieure en aménagement du territoire / développement local / politique de la ville, vous avez une connaissance des mécanismes du développement social, des dispositifs liés à la politique de la ville et à la participation des habitants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4243&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.