Auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901190187
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 boulevard saint-martin, Pessac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
11/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et 1 Atelier d'Eveil.
Implantée dans un Quartier Politique de la Ville, la structure pour laquelle vous travaillerez à une visée sociale importante permettant à beaucoup de familles de pouvoir s'insérer tant professionnellement que socialement.
Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués.
Dans le cadre d'un remplacement la ville de Pessac recrute pour sa halte-garderie un poste de titulaire diplômé.
Implantée dans un Quartier Politique de la Ville, la structure pour laquelle vous travaillerez à une visée sociale importante permettant à beaucoup de familles de pouvoir s'insérer tant professionnellement que socialement.
Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués.
Dans le cadre d'un remplacement la ville de Pessac recrute pour sa halte-garderie un poste de titulaire diplômé.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la Halte-Garderie de Pessac, vous intégrez une équipe composée de 6 agents. L'accueil des enfants est réalisé à la demi-journée, les adaptations sont effectuées tout au long de l'année.
Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accomplissez un travail d'accompagnement et de soutien des parents dans leur fonction parentale.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuez à son bien-être.
Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuez à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
Vous assurez la gestion des stocks (produits d'hygiène).
Vous accueillez et prenez en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous accomplissez un travail d'accompagnement et de soutien des parents dans leur fonction parentale.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
Vous prenez en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuez à son bien-être.
Vous entretenez une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...) et contribuez à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
Vous assurez la gestion des stocks (produits d'hygiène).
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture vous avez une première expérience dans la petite enfance.
Enfin, vous avez le sens du travail d'équipe, un bon relationnel et une grande capacité d'adaptation. Une bonne condition physique (portage des enfants, position au sol...) est requise.
Horaires :
Planning annualisé
Semaine de 35h30
8h15-12h15/13h30-17h
8h30-12h30/13h30/17h30
9h-12h30/13h30-17h45
Mercredi 8h45 ou 9h à 13h15
Possibilité de déjeuner sur place
NBI :10
IFSE : 447.81
Date de jury : mi-octobre
Enfin, vous avez le sens du travail d'équipe, un bon relationnel et une grande capacité d'adaptation. Une bonne condition physique (portage des enfants, position au sol...) est requise.
Horaires :
Planning annualisé
Semaine de 35h30
8h15-12h15/13h30-17h
8h30-12h30/13h30/17h30
9h-12h30/13h30-17h45
Mercredi 8h45 ou 9h à 13h15
Possibilité de déjeuner sur place
NBI :10
IFSE : 447.81
Date de jury : mi-octobre
Contact et modalités de candidature
Contact
0557936767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent d'adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent ce courriel, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent d'adresser leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
Nous allons étudier vos expériences et qualifications. Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les quatre semaines qui suivent ce courriel, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. PESSAC
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.