Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230901199468
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Le Maire de Marcheprime à l'adresse suivante : 3 avenue de la République 33380 Marcheprime (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville recherche un(e) animateur(rice) dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un agent momentanément absent.
Au sein de l'ALSH élémentaire, l'animateur(rice) est chargé(e) des missions suivantes:
1) Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
2) Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
3) Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
4) Dialogue local, service à la population et accueil du public
5) Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Au sein de l'ALSH élémentaire, l'animateur(rice) est chargé(e) des missions suivantes:
1) Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
2) Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
3) Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
4) Dialogue local, service à la population et accueil du public
5) Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Missions / conditions d'exercice
1) Planification et organisation des projets d'activités socio-éducatives
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif du service
2) Animation d'un cycle d'activités
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
3) Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
4) Dialogue local, service à la population et accueil du public
- Dialoguer avec les parents
- Savoir communiquer les informations de la vie du centre aux parents
5) Evaluation des projets d'activités
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
Communication permanente avec les enfants et les parents
Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures
Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif du service
2) Animation d'un cycle d'activités
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
3) Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
4) Dialogue local, service à la population et accueil du public
- Dialoguer avec les parents
- Savoir communiquer les informations de la vie du centre aux parents
5) Evaluation des projets d'activités
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
Communication permanente avec les enfants et les parents
Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures
Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité
Profils recherchés
Exigences requises
Qualifications nécessaires : BAFA
Compétences nécessaires
Compétences relationnelles :
Etre dynamique dans la mise en place des activités
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la direction
Prendre en compte les différences des enfants
Qualifications nécessaires : BAFA
Compétences nécessaires
Compétences relationnelles :
Etre dynamique dans la mise en place des activités
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la direction
Prendre en compte les différences des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0557715072
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Le Maire de Marcheprime à l'adresse suivante : 3 avenue de la République 33380 Marcheprime
ou par mail à rh@ville-marcheprime.fr
ou par mail à rh@ville-marcheprime.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCHEPRIME
>3 avenue de la republique
33380 Marcheprime
>3 avenue de la republique
33380 Marcheprime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.