Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O033231001215936
Publiée le 14/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 avenue las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Jean d'Illac recrute un(e) adjoint(e) d'animation.
Relations fonctionnelles
- Relations avec la hiérarchie à savoir directrice ALSH et responsable du pôle
- Collaboration avec l'équipe d'animation et de direction de l'ALSH
- Relations avec l'ensemble des services
Relations fonctionnelles
- Relations avec la hiérarchie à savoir directrice ALSH et responsable du pôle
- Collaboration avec l'équipe d'animation et de direction de l'ALSH
- Relations avec l'ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
Missions
En APS :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaboration de projets d'activités en équipe ou individuellement
- Accueil du public (famille, enfant...)
- Assistance sanitaire
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect du plan vigipirate
- Mise en œuvre des projets d'activités
- Contrôle du fichier d'émargement des familles
- Contrôle du badgeage des familles
- Relais du directeur en cas d'absence, garant du projet pédagogique
- Pointage des enfants sur le classeur d'émargement
- Accompagnement des enfants sur le temps périscolaire
Adjointe sur l'ALSH :
- Elaboration de projets d'activités en équipe ou individuellement
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagnement de l'enfant sur les temps d'activités
- Accompagnement de l'enfant sur le temps du repas
- Assistance sanitaire
- Respect du plan vigipirate
- Participation aux réunions de travail
Référente sur la pause méridienne :
- Surveillance de l'enfant sur le temps de la pause méridienne
- Respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité
- Référente de la pause méridienne, management de l'équipe
En APS :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaboration de projets d'activités en équipe ou individuellement
- Accueil du public (famille, enfant...)
- Assistance sanitaire
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect du plan vigipirate
- Mise en œuvre des projets d'activités
- Contrôle du fichier d'émargement des familles
- Contrôle du badgeage des familles
- Relais du directeur en cas d'absence, garant du projet pédagogique
- Pointage des enfants sur le classeur d'émargement
- Accompagnement des enfants sur le temps périscolaire
Adjointe sur l'ALSH :
- Elaboration de projets d'activités en équipe ou individuellement
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagnement de l'enfant sur les temps d'activités
- Accompagnement de l'enfant sur le temps du repas
- Assistance sanitaire
- Respect du plan vigipirate
- Participation aux réunions de travail
Référente sur la pause méridienne :
- Surveillance de l'enfant sur le temps de la pause méridienne
- Respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité
- Référente de la pause méridienne, management de l'équipe
Profils recherchés
Savoir
* Maîtriser l'outil informatique
* Connaître la réglementation en hygiène et sécurité
Savoir faire
* Savoir rendre compte
* Savoir être réactif
* Savoir être autonome
* Savoir prendre des initiatives
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rédiger
Savoir être
* Respect de la hiérarchie
* Sens du service public
* Ecouter et savoir communiquer
* Organisation et sens du travail en équipe
* Discrétion et confidentialité
Certifications, habilitations, diplômes... requis pour l'exercice des fonctions :
BAFA
* Maîtriser l'outil informatique
* Connaître la réglementation en hygiène et sécurité
Savoir faire
* Savoir rendre compte
* Savoir être réactif
* Savoir être autonome
* Savoir prendre des initiatives
* Savoir travailler en équipe
* Savoir rédiger
Savoir être
* Respect de la hiérarchie
* Sens du service public
* Ecouter et savoir communiquer
* Organisation et sens du travail en équipe
* Discrétion et confidentialité
Certifications, habilitations, diplômes... requis pour l'exercice des fonctions :
BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0557978300
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Jean d'Illac
120 avenue du las
33127 Saint Jean d'Illac
rh@mairie-stjeandillac.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Madame SERGENT Christelle
Responsable du pôle Accompagnement des familles
c.sergent@mairie-stjeandillac.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Jean d'Illac
120 avenue du las
33127 Saint Jean d'Illac
rh@mairie-stjeandillac.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Madame SERGENT Christelle
Responsable du pôle Accompagnement des familles
c.sergent@mairie-stjeandillac.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JEAN-D'ILLAC
>120 Avenue du Las
33127 Saint-Jean-d'Illac (33)
>120 Avenue du Las
33127 Saint-Jean-d'Illac (33)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.