Infirmier(e) en santé au travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231001234414
Publiée le 25/10/2023
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service prévention et santé au travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est composé d'une équipe pluridisciplinaire destinée à accompagner les collectivités ou établissements publics.
Ce service intervient au profit de collectivités ou d'établissements publics volontairement adhérents.
L'infirmier(e) en santé au travail intervient sous la responsabilité d'un médecin de ce service, dans le cadre d'un protocole formalisé pour assurer un suivi de l'état de santé des agents des collectivités territoriales adhérentes au service.
Rejoindre le Centre de la Gironde de la Gironde, c'est d'abord travailler au cœur des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers différents.
C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Intégrer le Centre de Gestion, c'est enfin bénéficier d'un cadre de vie épanouissant, convivial, riche et dynamique à 2 h de Paris et accessible en bord de rocade bordelaise. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Ce service intervient au profit de collectivités ou d'établissements publics volontairement adhérents.
L'infirmier(e) en santé au travail intervient sous la responsabilité d'un médecin de ce service, dans le cadre d'un protocole formalisé pour assurer un suivi de l'état de santé des agents des collectivités territoriales adhérentes au service.
Rejoindre le Centre de la Gironde de la Gironde, c'est d'abord travailler au cœur des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers différents.
C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Intégrer le Centre de Gestion, c'est enfin bénéficier d'un cadre de vie épanouissant, convivial, riche et dynamique à 2 h de Paris et accessible en bord de rocade bordelaise. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Missions / conditions d'exercice
Dans les collectivités territoriales ou établissements publics du département de la Gironde adhérents au service prévention et santé au travail du Centre de Gestion, l'infirmier(e) en santé au travail se déplacera sur un secteur défini et devra :
- Réaliser des visites d'informations et de prévention ;
- Réaliser des actions sur le milieu de travail ;
- Assister et conseiller l'autorité territoriale sur son domaine de compétence ;
- Rédiger des rapports et compte-rendu, les présenter aux élus ou responsables administratifs des collectivités territoriales adhérentes ;
- Dispenser des informations ou des formations portant sur la santé au travail, l'hygiène et la sécurité,
- Participer aux actions menées par l'équipe pluridisciplinaire du service prévention et santé au travail du Centre de Gestion ;
- Être force de proposition concernant la mise en œuvre d'actions d'amélioration des conditions de travail ;
- Participer aux actions visant au maintien dans l'emploi des agents qui font l'objet de restrictions.
- Réaliser des visites d'informations et de prévention ;
- Réaliser des actions sur le milieu de travail ;
- Assister et conseiller l'autorité territoriale sur son domaine de compétence ;
- Rédiger des rapports et compte-rendu, les présenter aux élus ou responsables administratifs des collectivités territoriales adhérentes ;
- Dispenser des informations ou des formations portant sur la santé au travail, l'hygiène et la sécurité,
- Participer aux actions menées par l'équipe pluridisciplinaire du service prévention et santé au travail du Centre de Gestion ;
- Être force de proposition concernant la mise en œuvre d'actions d'amélioration des conditions de travail ;
- Participer aux actions visant au maintien dans l'emploi des agents qui font l'objet de restrictions.
Profils recherchés
- Diplôme Inter-universitaire de Santé au Travail (la formation pour l'obtention de ce diplôme pourra être prise en charge par l'établissement) ;
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail et connaissance des risques professionnels ;
- Connaissance de l'environnement territorial souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint...), et utilisation du logiciel spécifique à la santé au travail " Medtra " appréciée ;
- Maitrise des appareils de mesures (audiomètre, visiotesteur...) ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel très développé ;
- Sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie ;
- Rigueur ;
- Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel ;
- Permis B indispensable.
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail et connaissance des risques professionnels ;
- Connaissance de l'environnement territorial souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint...), et utilisation du logiciel spécifique à la santé au travail " Medtra " appréciée ;
- Maitrise des appareils de mesures (audiomètre, visiotesteur...) ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel très développé ;
- Sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie ;
- Rigueur ;
- Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel ;
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
Type d'emploi :
Permanent
Durée : 36h15 / semaine
Temps de travail : complet
Téléconsultation possible
Secteur de travail : Est Gironde
Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Catégorie A - Cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en soins généraux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC) et régime indemnitaire).
Personne à contacter pour tout renseignement :
Docteur Françoise BLOT, Responsable adjointe du service prévention et santé au travail
Téléphone : 07.86.61.61.30 ou 05.56.11.94.31
Courriel : fblot@cdg33.fr ou spst@cdg33.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CDGFPT - Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - 33049 BORDEAUX cedex
par courriel : recrutement@cdg33.fr
Permanent
Durée : 36h15 / semaine
Temps de travail : complet
Téléconsultation possible
Secteur de travail : Est Gironde
Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Catégorie A - Cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en soins généraux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC) et régime indemnitaire).
Personne à contacter pour tout renseignement :
Docteur Françoise BLOT, Responsable adjointe du service prévention et santé au travail
Téléphone : 07.86.61.61.30 ou 05.56.11.94.31
Courriel : fblot@cdg33.fr ou spst@cdg33.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CDGFPT - Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - 33049 BORDEAUX cedex
par courriel : recrutement@cdg33.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.