Expert(e) RH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231101250275
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie d'une expérience riche dans un établissement public où la diversité des métiers est au cœur
de l'expertise RH ? Rejoignez le service " Production documentaire et expertise RH " !
Ce service mutualisé fondé sur un socle de valeurs partagées regroupe les 12 CDG de la Région Nouvelle-Aquitaine. Constitué de 4 experts du statut de la FPT, il intervient au soutien des services Expertise RH des CDG départementaux et a pour principaux objectifs de :
* Améliorer la qualité de la production documentaire et de l'expertise RH
* Renforcer la cohérence et la disponibilité de l'expertise
* Rechercher une plus grande efficacité et satisfaire les collectivités
* Soutenir les conseillers " terrain " au contact direct des collectivités
de l'expertise RH ? Rejoignez le service " Production documentaire et expertise RH " !
Ce service mutualisé fondé sur un socle de valeurs partagées regroupe les 12 CDG de la Région Nouvelle-Aquitaine. Constitué de 4 experts du statut de la FPT, il intervient au soutien des services Expertise RH des CDG départementaux et a pour principaux objectifs de :
* Améliorer la qualité de la production documentaire et de l'expertise RH
* Renforcer la cohérence et la disponibilité de l'expertise
* Rechercher une plus grande efficacité et satisfaire les collectivités
* Soutenir les conseillers " terrain " au contact direct des collectivités
Missions / conditions d'exercice
- Création et mise à jour de notes juridiques et d'outils commandés par les CDG partenaires
- Expertise en soutien aux conseillers statutaires des CDG
- Elaboration des journaux d'actualités statutaires mensuels
- Suivi et analyse de la veille juridique concernant le statut et la gestion du personnel en complément de celle assurée par le CDG coordonnateur
- Elaboration des supports de communication utilisés par les CDG partenaires pour leurs réunions d'information RH
- Participation aux réunions statutaires nationales et régionales
- Expertise en soutien aux conseillers statutaires des CDG
- Elaboration des journaux d'actualités statutaires mensuels
- Suivi et analyse de la veille juridique concernant le statut et la gestion du personnel en complément de celle assurée par le CDG coordonnateur
- Elaboration des supports de communication utilisés par les CDG partenaires pour leurs réunions d'information RH
- Participation aux réunions statutaires nationales et régionales
Profils recherchés
- Diplômé(e) d'un master en droit des collectivités territoriales et/ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur les problématiques RH au sein d'une collectivité territoriale
- Connaissances approfondies du statut de la FPT et des enjeux RH
- Connaissances appréciées en droit du travail
- Solides compétences de diagnostic, d'analyse et de rédaction
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et en autonomie
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à faire des suggestions et proposer de nouvelles idées
- Excellent relationnel
- Connaissances approfondies du statut de la FPT et des enjeux RH
- Connaissances appréciées en droit du travail
- Solides compétences de diagnostic, d'analyse et de rédaction
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et en autonomie
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à faire des suggestions et proposer de nouvelles idées
- Excellent relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0553480072
Informations complémentaires
Type d'emploi :
- Vous serez basé(e) au CDG47 (Agen) ou au CDG33 (Bordeaux) dans le cadre d'un recrutement statutaire ou contractuel.
- Temps de travail : complet
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (Catégorie A Cadre d'emplois des Attachés territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (participation employeur à la protection sociale complémentaire santé/prévoyance).
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire
Personne à contacter pour tout renseignement :
M. Johan JOURDAN, DGS du CDG47 : johan.jourdan@cdg47.fr
Tèl : 05 53 48 00 72
Candidatures (LM+CV) à transmettre à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne par mail : contact@cdg47.fr
- Vous serez basé(e) au CDG47 (Agen) ou au CDG33 (Bordeaux) dans le cadre d'un recrutement statutaire ou contractuel.
- Temps de travail : complet
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (Catégorie A Cadre d'emplois des Attachés territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (participation employeur à la protection sociale complémentaire santé/prévoyance).
Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire
Personne à contacter pour tout renseignement :
M. Johan JOURDAN, DGS du CDG47 : johan.jourdan@cdg47.fr
Tèl : 05 53 48 00 72
Candidatures (LM+CV) à transmettre à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne par mail : contact@cdg47.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.