Chef.fe du service Domaine de Nodris et Maison de Grave
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231101254633
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue maquis, Vertheuil (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/03/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Programme les actions et projets, pilote et anime leur mise en oeuvre ainsi que le fonctionnement des deux sites. Définit et porte les projets d'établissement en cohérence avec les politiques publiques définies par le Département. Coordonne la gestion des sites en lien avec les directions opérationnelles mobilisées et les acteurs
partenaires des champs solidaires, culturels, évènementiels, agricoles et environnementaux, économie sociale et solidaire. Assure la représentativité de la structure à l'extérieur. Encadre les agents déployés sur les deux sites, définit leurs
activités en cohérence avec les objectifs, en veillant à la bonne réalisation des missions. Coordonne les actions et les interventions des partenaires en cohérence avec les politiques publiques définies
par le Département. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus auprès du Directeur général adjoint chargé de l'environnement, de la culture, du document et de l'accueil.
Programme les actions et projets, pilote et anime leur mise en oeuvre ainsi que le fonctionnement des deux sites. Définit et porte les projets d'établissement en cohérence avec les politiques publiques définies par le Département. Coordonne la gestion des sites en lien avec les directions opérationnelles mobilisées et les acteurs
partenaires des champs solidaires, culturels, évènementiels, agricoles et environnementaux, économie sociale et solidaire. Assure la représentativité de la structure à l'extérieur. Encadre les agents déployés sur les deux sites, définit leurs
activités en cohérence avec les objectifs, en veillant à la bonne réalisation des missions. Coordonne les actions et les interventions des partenaires en cohérence avec les politiques publiques définies
par le Département. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus auprès du Directeur général adjoint chargé de l'environnement, de la culture, du document et de l'accueil.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.