Agent de planification et de prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033231101274525
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 RUE DES MACONS, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Pôle Petite Enfance se compose d'une crèche à Blaye de 30 places, d'une crèche à Cars de 20 places et d'un Relais Petite Enfance (RPE).
Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.
Le Pôle Petite Enfance se compose d'une crèche à Blaye de 30 places, d'une crèche à Cars de 20 places et d'un Relais Petite Enfance (RPE).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du CIAS, vous participerez au bon fonctionnement du service composé d'une équipe d'une quarantaine d'agent sociaux et d'un pôle administratif de 4 agents. Vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des services du CIAS.
Vos missions
- Renseigner les usagers et agents du SAAD
Accueillir et renseigner le public et les partenaires sur l'offre de services du SAAD
Être à l'écoute des agents sociaux dans le cadre de l'accueil physique, téléphonique ou par remontées via la télégestion
Capitaliser en temps réel les contacts, demandes formulées et autres informations impactant l'activité du SAAD dans le logiciel métier (fiche usager/planning, niveau de fragilité usager, suivi des contacts...) et en respectant le RGPD
Suivi et gestion des réclamations
- Gérer la planification des prestations
Participer à la mise en place des plannings en adéquation avec les plans d'aide des bénéficiaires et dans le respect du temps de travail des agents
Adapter les plannings bénéficiaires/agents suite aux aléas (absence aide à domicile, formation, réunion, hospitalisation bénéficiaire, décès...) et garantir la continuité du service
Réajustement des plannings en fonction des besoins des usagers
- Mettre en œuvre la politique de prévention du SAAD
Gestion des EPI et suivi des aides techniques
Suivi de l'application des procédures de gestion des risques (canicule, risque sanitaire)
Participation aux projets de prévention du Bien Vieillir
Assurer la mission d'Assistant de prévention au sein de la structure
Vos missions
- Renseigner les usagers et agents du SAAD
Accueillir et renseigner le public et les partenaires sur l'offre de services du SAAD
Être à l'écoute des agents sociaux dans le cadre de l'accueil physique, téléphonique ou par remontées via la télégestion
Capitaliser en temps réel les contacts, demandes formulées et autres informations impactant l'activité du SAAD dans le logiciel métier (fiche usager/planning, niveau de fragilité usager, suivi des contacts...) et en respectant le RGPD
Suivi et gestion des réclamations
- Gérer la planification des prestations
Participer à la mise en place des plannings en adéquation avec les plans d'aide des bénéficiaires et dans le respect du temps de travail des agents
Adapter les plannings bénéficiaires/agents suite aux aléas (absence aide à domicile, formation, réunion, hospitalisation bénéficiaire, décès...) et garantir la continuité du service
Réajustement des plannings en fonction des besoins des usagers
- Mettre en œuvre la politique de prévention du SAAD
Gestion des EPI et suivi des aides techniques
Suivi de l'application des procédures de gestion des risques (canicule, risque sanitaire)
Participation aux projets de prévention du Bien Vieillir
Assurer la mission d'Assistant de prévention au sein de la structure
Profils recherchés
Votre profil
- Expériences requises :
Expériences dans un service d'accompagnement et d'aide à la personne, idéalement au sein d'un établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité
- Qualités requises :
Avoir une capacité d'écoute, respecter la confidentialité et le devoir de réserve
Capacités d'adaptation et travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail, suivi des procédures et sens de l'initiative
Connaissance des différents publics accompagnés : personnes âgées, en fin de vie, en situation de handicap, souffrant de maladie cognitive
Réflexion éthique et connaissance des droits de la personne à domicile
Maîtrise de l'outil informatique : suite bureautique, Arcad (ex Apologic)
- Diplômes attendus : BTS SP3S, autres diplômes dans le secteur sanitaire et social
Vos avantages :
- Etablissement adhérent au CNAS
- Bonne humeur garantie
- Expériences requises :
Expériences dans un service d'accompagnement et d'aide à la personne, idéalement au sein d'un établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité
- Qualités requises :
Avoir une capacité d'écoute, respecter la confidentialité et le devoir de réserve
Capacités d'adaptation et travail en équipe
Autonomie dans l'organisation du travail, suivi des procédures et sens de l'initiative
Connaissance des différents publics accompagnés : personnes âgées, en fin de vie, en situation de handicap, souffrant de maladie cognitive
Réflexion éthique et connaissance des droits de la personne à domicile
Maîtrise de l'outil informatique : suite bureautique, Arcad (ex Apologic)
- Diplômes attendus : BTS SP3S, autres diplômes dans le secteur sanitaire et social
Vos avantages :
- Etablissement adhérent au CNAS
- Bonne humeur garantie
Contact et modalités de candidature
Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Adresse de l'employeur
C.I.A.S. BLAYE
>Maison des services au public 32 rue des macons bp 154
33391 Blaye cedex
>Maison des services au public 32 rue des macons bp 154
33391 Blaye cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.