Animateur volant ALSH et APS
Offre n° O033231201283145
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bazas
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordonnateur enfance-jeunesse et du directeur-trice de la structure concernée, l'animateur-trice aura pour mission de remplacer les animateurs absents sur les différentes structures de la CdC : accueil périscolaire, ALSH et/ou PAJ.
Doué(e) d'une forte capacité d'adaptation, l'animateur-trice pourra s'appuyer sur les différentes équipes d'animation pour mener à bien ses missions et s'intégrer pleinement dans les projets d'animation de chaque structure.
Si vous pensez que s'adapter au changement est une force, si vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques et progresser dans votre métier d'animateur-trice, ce poste est pour vous.
Doué(e) d'une forte capacité d'adaptation, l'animateur-trice pourra s'appuyer sur les différentes équipes d'animation pour mener à bien ses missions et s'intégrer pleinement dans les projets d'animation de chaque structure.
Si vous pensez que s'adapter au changement est une force, si vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques et progresser dans votre métier d'animateur-trice, ce poste est pour vous.
Missions / conditions d'exercice
* Proposer, animer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents groupes d'enfants,
* Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
* Proposer des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
* Rédiger des fiches d'activités
* Respecter et mettre en application les projets éducatifs et pédagogiques
* Assurer un accueil de qualité de la famille et de l'enfant,
* Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement),
* Informer les parents de la vie de la structure et des services enfance-jeunesse de la communauté de communes
* Participer aux réunions d'équipes
* Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
* Proposer des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
* Rédiger des fiches d'activités
* Respecter et mettre en application les projets éducatifs et pédagogiques
* Assurer un accueil de qualité de la famille et de l'enfant,
* Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement),
* Informer les parents de la vie de la structure et des services enfance-jeunesse de la communauté de communes
* Participer aux réunions d'équipes
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 3 à 15 ans,
* Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
* Capacité à évaluer son activité, à rendre compte et à l'adapter aux missions de service
* Organiser et animer des ateliers
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
* Conduire un véhicule
* Détecter les dysfonctionnements du matériel
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Notions d'ergonomie
* Notions de psychologie infantile, rythme de l'enfant et de l'adolescent
* Principe et règles éducatives
* Techniques d'animation
* Règles et consignes de sécurité, d'hygiène et alimentation
* Règlementation relative à l'organisation d'accueil des enfants
* Consignes de sécurité
Savoir-être
* organisé
* rigoureux
* autonome
* discret
* avoir le sens des relations et du travail en équipe
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 3 à 15 ans,
* Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
* Capacité à évaluer son activité, à rendre compte et à l'adapter aux missions de service
* Organiser et animer des ateliers
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
* Conduire un véhicule
* Détecter les dysfonctionnements du matériel
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Notions d'ergonomie
* Notions de psychologie infantile, rythme de l'enfant et de l'adolescent
* Principe et règles éducatives
* Techniques d'animation
* Règles et consignes de sécurité, d'hygiène et alimentation
* Règlementation relative à l'organisation d'accueil des enfants
* Consignes de sécurité
Savoir-être
* organisé
* rigoureux
* autonome
* discret
* avoir le sens des relations et du travail en équipe
Contact
Contact
0556255053
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler par courrier en envoyant votre lettre de motivation et curriculum vitae : à
Mme la Présidente de la Communauté de communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
Mme la Présidente de la Communauté de communes du Bazadais
ou par mail à l'adresse suivante : rh@cdcdubazadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.