La communauté de communes du réolais en sud Gironde recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) responsable du service urbanisme. Il s'agit d'encadrer le service instructeur et de suivre le document d'urbanisme (PLUi) dans son application et son suivi.
Poste à temps complet.
Missions à durée déterminée : de mai 2024 au 15 juin 2026.
Rémunération : en fonction du grade et des compétences+ prime mensuelle+ prime de fin d'année.
Congés : 25 jours +RTT.
Participation à la mutuelle : oui (sous conditions).

Missions principale(s) :
Organisation de l'instruction droit du sol :
- Vous assurez l'encadrement et l'animation du service, composés actuellement de 2 instructeurs des autorisations d'occupation des sols.
- Vous intervenez en soutien des agents du service dans l'instruction des dossiers et garantissez le respect des procédures d'instruction et la sécurisation des actes.
- Vous maitrisez de fait le droit des sols et êtes en mesure d'accompagner/conseiller les usagers dans leur projet, regler des litiges ou de prevenir le risque de contentieux.
- Vous assurerez le suivi de la fiscalité de l'urbanisme et alimenterez les tableaux de bord permettant d'évaluer la qualité de service.
- Vous accompagnerez l'évolution du service afin de l'adapter aux nouveaux enjeux liés à l'arret puis à l'approbation du PLUI. Vous devrez dans ce cadre assurez le déploiement de votre service, mettre en place des nouveaux outils de dématérialisation et organiser la formation liée aupres des agents et partenaires.

Mise en œuvre, participation et suivi des outils de planification en matière d'urbanisme et d'environnement :
- Vous poursuivrez la dynamique déjà engagée sur le projet de PLUI (phase arret) avec le pilotage des dernières actions.
- Vous superviserez la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification.
- Vous participerez à l'élaboration ou au suivi des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), etc.
- Vous contrôlerez la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification

Participation à la définition et à la mise en œuvre d'orientations stratégiques en matière de transition écologique et de développement durable
- Vous développerez et conduirez des projets de développement durable (analyse des besoins, ingénierie et pilotage de projet). Vous organiserez des actions opérationnelles et évènementielles.
- Vous assurerez une veille sur les financements des politiques de transition écologique et développement durable .
- Vous organiserez et animerez des partenariats en interne comme en externe et favoriserez la coopération entre les acteurs du territoire.
- Vous participerez à la mise en place des outils d'évaluation des mesures et actions à caractère environnemental.

Missions secondaire(s) :
Vous réaliserez une veille règlementaire et juridique et conseillerez les secrétaires de mairie et élus dans le procéssus de décision.

Vous étudierez l'opportunité de proposer de nouveaux services (conformité) ou d'engager de nouveaux projets (RLPI)

Vous travaillerez en coordination avec les syndicats, les chargés de projets Petite Ville de Demain et Manager de Commerce pour garantir une stratégie d'aménagement cohérente à l'échelle du territoire.

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Aillas / Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire
- Temps et horaires de travail, ATT : 35h 30 + réunion en soirée + nécessités de service
- Moyens matériels du poste : PC portable + véhicule de la CdC à disposition en partage avec les autres services du pôle d'Aillas

Connaissances générales (savoir) :
- Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitation, et du code civil
- Connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement évolutif des communautés de communes
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance en matière de politique de développement durable / urbanisme
- Connaissance générale en matière de contentieux
- Connaissance réglementaire en matière de recolement

Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Formation technique (Bac +4)
- Lecture et analyse de tous les types de plans et documents d'urbanisme
- Capacités rédactionnelles concernant notamment les documents administratifs, actes juridiques et notes d'aide à la décision
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Messagerie, logiciel ADS et SIG, etc.)
- Savoir analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental
- Se tenir informé de l'évolution réglementaire
- Sens de la communication pédagogique
- Manager une équipe
- Respecter la confidentialité des information
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Rigueur, autonomie et méthode ;
- Sens du service public, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et le public ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Diplomatie et sens de l'écoute
- Aisance relationnelle