Agent d'entretien

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Offre n° O033240201356107
Publiée le 15/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place de la republique, Lussac (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux. Surveillance des enfants à la cantine en alternance avec la cour de récréation
Missions / conditions d'exercice
Utilisation d'équipements tels qu'aspirateur, cireuse, laveuse...
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des disfonctionnements
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
Personne dynamique, calme avec les enfants.
Respect du secret professionnel
Savoir travailler seule et en équipe
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0557746023
Informations complémentaires
Candidature par mail contact@lussac-mairie.fr ou par le site emploi territorial
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LUSSAC
>3 place de la republique
33570 Lussac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.