Infirmier(e) en santé au travail

Offre n° O033240201358296
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre de gestion départemental de la GIRONDE (FPT)
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019
33049 BORDEAUX CEDEX
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BORDEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service prévention et santé au travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde est composé d'une équipe pluridisciplinaire destinée à accompagner les collectivités ou établissements publics volontairement adhérents.

Dans le cadre de notre engagement envers la santé au travail des agents territoriaux, nous recherchons un(e) infirmier(e) en santé au travail pour un remplacement au sein de notre équipe. L'infirmier(e) en santé au travail intervient sous la responsabilité d'un médecin de ce service, dans le cadre d'un protocole formalisé pour assurer un suivi de l'état de santé des agents des collectivités territoriales adhérentes au service.

Rejoindre le Centre de Gestion de la Gironde, c'est d'abord travailler au cœur des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens du service public, engagement, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Dynamique et innovant, le Centre de Gestion s'attache à cultiver un environnement de travail où chaque agent peut s'épanouir.

Intégrer le Centre de Gestion, c'est enfin bénéficier d'un cadre de vie épanouissant, convivial, riche et dynamique à 2 h de Paris et accessible en bord de rocade bordelaise.
Missions / conditions d'exercice
Dans les collectivités territoriales ou établissements publics du département de la Gironde adhérents au service prévention et santé au travail du Centre de Gestion, l'infirmier(e) en santé au travail se déplacera sur un secteur défini et devra :

- Réaliser des visites d'informations et de prévention ;
- Réaliser des actions sur le milieu de travail ;
- Assister et conseiller l'autorité territoriale sur son domaine de compétence ;
- Rédiger des rapports et compte-rendu, les présenter aux élus ou responsables administratifs des collectivités territoriales adhérentes ;
- Dispenser des informations ou des formations portant sur la santé au travail, l'hygiène et la sécurité,
- Participer aux actions menées par l'équipe pluridisciplinaire du service prévention et santé au travail du Centre de Gestion ;
- Être force de proposition concernant la mise en œuvre d'actions d'amélioration des conditions de travail ;
- Participer aux actions visant au maintien dans l'emploi des agents qui font l'objet de restrictions.
Profils recherchés
*Profil
- Infirmier(e) qualifié(e) en santé au travail;
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail et connaissance des risques professionnels ;
- Connaissance de l'environnement territorial souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint...), et utilisation du logiciel spécifique à la santé au travail " Medtra " appréciée ;
- Maitrise des appareils de mesures (audiomètre, visiotesteur...) ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel très développé ;
- Sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d'initiative et autonomie ;
- Rigueur ;
- Capacité à rendre compte dans le respect du secret professionnel ;
- Permis B indispensable.

Contact

Contact
0556119430
Informations complémentaires
• Type d'emploi
Durée : 36h15 / semaine
Temps de travail : complet
Téléconsultation possible
Secteur de travail : Est Gironde

• Recrutement et rémunération :
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (Catégorie A – Cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en soins généraux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (titres-restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC).

•Personne à contacter pour tout renseignement :
Estelle KELLER, Directrice de la Santé et de la Sécurité au Travail
Téléphone : 05.56.11.24.92
Courriel : ekeller@cdg33.fr

Prêt(e) à Faire la différence ? Si vous souhaitez apporter votre passion et votre énergie à notre équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation explicite à :

MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
(jury de recrutement prévu durant la semaine 13 ou 14)
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud - 33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30 - Courriel : recrutement@cdg33.fr

Joignez-vous à nous pour créer ensemble un environnement où la santé et le bien-être de nos agents sont au cœur de notre réussite collective !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.