EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS

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Offre n° O033240201367560
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BLANQUEFORT
12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
Blanquefort, traduction en gascon de « fort blanc », fait partie des 28 communes de la Métropole Bordelaise. Véritable pôle économique, la ville abrite 250 entreprises dans différents secteurs d'activité et constitue un bassin d'emplois de 2500 salariés. Elle propose plus de 150 commerces et 2 marchés de plein air qui animent la ville. Son accessibilité au tram et à la rocade sont des atouts importants qui participent à l'amélioration de sa vie économique tout en préservant un cadre de vie agréable pour ses habitants avec ses 130 hectares consacrés aux espaces verts. Grace à son centre culturel « Les Colonnes » (scène nationale qui comprend une médiathèque, un théâtre et deux salles de cinéma) ainsi que ses nombreux équipements sportifs (gymnases, d'un centre hippique, piscine, stades,...), la ville est devenue un véritable pôle socioculturel du Médoc.
Soucieuse de préserver les conditions de travail de ses agents, la commune propose des primes mensuelles à tous ses emplois permanents, et, sous conditions statutaires, un complément indemnitaire annuel (CIA) d'en moyenne 300€. Cette dernière est complétée d'une prime annuelle de plus de 1020€ pour les agents fonctionnaires ou 1137€ pour les agents contractuels. Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de BUS), la ville prend en charge 50% de l'abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l'abonnement au tram.
Afin de valoriser leur pouvoir d'achat, les agents peuvent bénéficier de locations à tarifs préférentiels, de chèques de rentrée scolaire, de participation aux licences sportives ou de tickets de cinéma et de réductions partout en France en matière de billetterie, loisirs, shopping, high-tech,....
Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu'à 12€ par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu'à 30€ par mois.
Lieu de travail
Blanquefort cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
27/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une restructuration du service Petite enfance et Parentalité et en vue de la construction d'un nouveau pôle Petite enfance, la ville de Blanquefort recherche un.e éducateur-trice de jeunes enfants pour sa crèche collective.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la crèche collective, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, dont vous êtes le/la garant.e de l'application au quotidien et favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap.
Missions / conditions d'exercice
- En lien avec la Responsable d'établissement, impulser le travail de réflexion autour du projet d'établissement pour en assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation, en associant l'équipe et en cohérence avec les orientations du service.
- Mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe et du service
- Accompagner l'équipe dans sa réflexion pédagogique, dans l'aménagement de l'espace, le choix du matériel...
- Accompagner l'inclusion d'un ou de plusieurs enfants en situation de handicap dans un travail multi-partenarial
- Prendre en charge, sans être référent(e), un enfant ou un groupe d'enfants, de manière individuelle ou collective, à des moments définis de la journée, dans un but éducatif et pédagogique.
- Mettre en œuvre les moyens pour favoriser l'éveil, l'épanouissement, l'autonomie et le bien-être de l'enfant.
- Compléter les effectifs d'encadrement en cas de manque de personnel
- Être relais de direction en l'absence de la Responsable
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants, vous possédez des connaissances approfondies sur le développement et les besoins de l'enfant et l'accompagnement et l'inclusion des enfants en situation de handicap.
Force de proposition, vous savez mettre en place des projets en direction des jeunes enfants et de leur famille. Vous maîtrisez les techniques d'animation et de dynamique de groupe.
Votre sens de la communication, vos qualités de pédagogue et votre capacité à fédérer ne sont plus à démontrer.

Contact

Contact
0556955095
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à Madame le Maire : emploi@ville-blanquefort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.