Médiateur.trice culturel.le en charge du champ social

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240201369927
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre de médiation culturelle du Musée d'Aquitaine, vous concevez et mettez en œuvre des dispositifs de médiation en vous appuyant sur les expositions permanentes et temporaires du musée ainsi que sur les orientations mises en place dans le cadre de la politique des publics définie par l'établissement.

Interface entre les collections et le public, vous sensibilisez ce dernier à l'archéologie, à l'histoire et à l'anthropologie par la mise en œuvre de parcours pédagogiques et d'ateliers et par la diffusion de contenus adaptés aux différentes typologies de visiteurs.

Vous êtes particulièrement en charge des relations avec les relais du champ social et du développement d'une offre de médiation en direction des publics vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes:

- vous concevez et animez les visites commentées, les activités pédagogiques et de médiation adaptées à la diversité des publics du musée, dans et hors-les-murs, à partir des collections du musée et des expositions temporaires ;

- vous participez à la conception et à la réalisation d'outils d'aide à la visite adaptés aux différents types de publics ;

- vous participez à la conception, à l'organisation et à l'animation d'une programmation culturelle à destination du public individuel du musée (Semaine des Afriques, Semaine de la mémoire, Nuit des musées, Journées de l'archéologie, Journées du Patrimoine, Bons Baisers, etc.)

- vous participez à l'analyse des besoins et des caractéristiques des différents publics ;

- vous promouvez les actions du service auprès des partenaires et autres services municipaux (Education nationale, centres de loisirs, associations culturelles, services de la Petite enfance, etc.) ;

- vous élaborez un reporting de votre activité : vous évaluez les impacts de la programmation culturelle et rédigez des rapports d'activité.

- vous contribuez à l'accueil téléphonique et aux prises de rendez-vous (gestion d'un planning et maîtrise de logiciel de réservation) ;

- vous contribuez à la gestion des stocks (fournitures des ateliers) et à l'entretien du petit matériel ;

- vous participez aux réunions du service et du département de rattachement.



Vous assurez également des activités spécifiques :

- vous initiez et mettez en œuvre une offre de médiation favorisant l'inclusion et la participation des personnes isolées et/ou habituellement éloignées de l'offre du musée ;

- vous accompagnez les structures relais du champ social dans l'élaboration d'un projet de visite ou d'activité, vous initiez et coordonnez des programmes d'information et de formation spécifiquement dédiés à ces relais ;

- vous participez à la rédaction et à la valorisation de contenus, notamment les contenus spécifiquement destinés aux personnes en situation d'exclusion, en lien avec les structures et associations d'accueil de ces publics à besoins spécifiques.
Profils recherchés
Doté.e de solides connaissances en histoire, histoire de l'art et/ou anthropologie culturelle, vous faites preuve d'aisance dans le discours oral et disposez de qualités rédactionnelles. La maîtrise d'une langue étrangère, l'anglais ou l'espagnol, est souhaitée. Vous savez utiliser les outils de la pédagogie active, et possédez des qualités pour l'accueil, l'échange et le partage de vos passions. De plus, vous maitrisez les techniques d'animation de groupe.



Vous faites preuve d'appétence pour le travail en équipe et la prise en charge, l'animation et le pilotage de groupes, en particulier composés de personnes en situation d'exclusion. Vous vous exprimez clairement et de manière concise. Vous avez la capacité de transmettre des connaissances adaptées à chaque type d'audience, de conduire des projets en partenariat, d'animer un réseau de partenaires, de mettre en œuvre des méthodologies d'étude et d'évaluation des actions menées. Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie. Votre capacité à créer des outils de médiation et à organiser des réunions est un atout pour ce poste.



Vous possédez des qualités personnelles telles qu'une appétence culturelle, un excellent relationnel, un sens développé de la pédagogie, un esprit d'équipe, une capacité d'organisation, et un goût marqué pour le travail avec les enfants et les personnes en situation d'exclusion.

Contact

Contact
M Philippe CHAUVEAU-VINDRINET - 0556015114 - p.chauveau-vindrinet@mairie-bordeaux.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.