Responsable du centre développement des publics H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240201370023
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pendant sa fermeture pour rénovation, de 2023 à 2025, le musée des Arts décoratifs et du Design poursuit sa mission de conservation, de restauration et d'étude des collections, d'éducation et de transmission de la culture en proposant pendant ces trois années une riche programmation hors les murs et en ligne.

Pour répondre à la programmation culturelle et à l'encadrement de l'équipe du Centre développement des publics, le madd-bordeaux recrute un.e chef.fe de projet culturel.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales sont les suivantes :

- vous définissez et mettez en œuvre la politique de médiation et d'éducation artistique culturelle, les objectifs de fréquentation du service et la programmation culturelle du musée (colloques, rencontres, conférences, jeudi du musée et événements autres) ;

- vous créez des contenus spécifiques, créatifs et innovants, destinés aux différents publics, en lien avec la collection permanente, les expositions et les conférences, pour des interventions in et hors les murs ;

- vous définissez les outils et stratégies de connaissance et de fidélisation des publics ;

- vous participez aux réunions métiers du réseau de la direction générale des affaires culturelles de la Ville ;

- vous identifiez les différents publics auxquels s'adresser et activez le réseau nécessaire à la coordination et à la diffusion des actions (avec le rectorat, la DSDEN, les écoles d'arts locales, les associations et structures de la collectivité, le réseau professionnel et artisan, l'Office de tourisme, Pass Culture...) ;

- vous supervisez la gestion des bases de données du centre et leur exploitation en vue de la diffusion des actions du centre (fichiers établissements scolaires, associations et autres contacts) ;

- vous établissez des partenariats, en fonction des sujets abordés, pour la mise en place de dispositifs ou d'outils de médiation spécifiques ;

- vous inscrivez le musée dans la programmation des grandes manifestations régionales, nationales et internationales ;

- vous recrutez, formez et encadrez l'équipe de médiateurs ;

- vous suivez le fonctionnement administratif (contacts, inscriptions, réservations...) et matériel du service, en lien avec un agent administratif du service ;

- vous mettez en place des indicateurs pour superviser le suivi statistique, l'analyse des comportements et les études de publics ;

- vous réalisez le bilan chiffré du service annuellement.



Vous assurez également les missions spécifiques suivantes :

- vous prospectez et créez des contenus de médiation destinés à fédérer et accueillir des publics non habitués aux musées, à destination desquels le rôle culturel du musée représente un enjeu social important ;

- vous réalisez certaines visites spécifiques ou VIP (journées du patrimoine, des métiers d'art, expositions...) ;

- vous imaginez des dispositifs et des jeux pour accompagner la médiation pédagogique des contenus scientifiques proposés par le musée.
Profils recherchés
Doté.e d'une expérience des politiques publiques des établissements culturels et de la médiation, vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème bordelais. Maîtrisant la conduite de projets, les logiciels informatiques (Pack Office), et le management d'une équipe, vous possédez des connaissances artistiques et littéraires. Vous êtes parfaitement à l'aise en français et en anglais, et possédez des notions d'espagnol.

Vos capacités d'organisation, de coordination, d'animation et de prise de parole en public sont des atouts, tout comme votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre capacité à diriger et animer une équipe en mode projet. Vous présentez des qualités rédactionnelles et relationnelles.

Dynamique, vous avez à cœur de porter l'image du musée auprès des partenaires extérieurs, agissant comme un ambassadeur des expositions et de la programmation qui en découle. Vous faites preuve de souplesse, d'agilité d'esprit, et disposez d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Votre personnalité ouverte, curieuse et communicante, associée à votre capacité d'adaptation, d'empathie, et à votre imagination et créativité, font de vous un profil complet et adapté pour ce poste.

Contact

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0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessus

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.