Agents(es) d'accueil et d'entretien piscine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240301372969
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT ANDRE DE CUBZAC
Poste à pourvoir le
26/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service, vous exercez vos missions au sein de la Piscine de Bourg.
L'Agent est chargé de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes, ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes. L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
L'Agent est chargé de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes, ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes. L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public, gérer les droits d'entrées et les tâches administratives
- Accueillir au guichet et tenir la caisse
- Répondre au téléphone, orienter et renseigner le public sur les activités de l'équipement
- Afficher des informations
- Mettre à jour des tableaux de bord (entrées, recettes)
- Établir les reçus destinés au public
- Participer aux réunions de concertation de l'équipe (mise en place, point d'étape et bilan de la saison)
- Accueillir les scolaires et assister l'enseignant pour la partie vestiaires.
Tenir la régie de recette
- Ouvrir la caisse et mettre les encaissements et les paiements au coffre en fin de journée
- Établir les fiches journalières de caisse et les états hebdomadaires de recettes
- Transmettre les pièces comptables et la recette au service comptabilité tous les 15 jours
Entretenir les locaux
- Nettoyer les locaux (accueil, vestiaires, douches, toilettes, entrée)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Procéder à la désinfection de certains locaux de la piscine, après le passage du public et selon le protocole de nettoyage mis en place par le responsable de l'équipement
- Accueillir au guichet et tenir la caisse
- Répondre au téléphone, orienter et renseigner le public sur les activités de l'équipement
- Afficher des informations
- Mettre à jour des tableaux de bord (entrées, recettes)
- Établir les reçus destinés au public
- Participer aux réunions de concertation de l'équipe (mise en place, point d'étape et bilan de la saison)
- Accueillir les scolaires et assister l'enseignant pour la partie vestiaires.
Tenir la régie de recette
- Ouvrir la caisse et mettre les encaissements et les paiements au coffre en fin de journée
- Établir les fiches journalières de caisse et les états hebdomadaires de recettes
- Transmettre les pièces comptables et la recette au service comptabilité tous les 15 jours
Entretenir les locaux
- Nettoyer les locaux (accueil, vestiaires, douches, toilettes, entrée)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Procéder à la désinfection de certains locaux de la piscine, après le passage du public et selon le protocole de nettoyage mis en place par le responsable de l'équipement
Profils recherchés
L'agent est appelé à travailler les week-ends et les jours fériés selon un planning établi par la hiérarchie. Son emploi du temps peut être modifié pour nécessité de service.
Employeur : Grand Cubzaguais Communauté de Communes
Type de Contrat : Contrat saisonnier à temps complet
Durée : 4 mois : du 26 avril au 31 août 2024 - Fermeture dimanche en période scolaire - le lundi du 06 juillet au 30 août 2024
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Localisation géographique : Piscine Intercommunale - 2 Quai des Chantiers, 33710 BOURG
Département : Gironde
Poste à pourvoir : le 26 avril 2024
Nombre de poste à pourvoir : 2 postes
Employeur : Grand Cubzaguais Communauté de Communes
Type de Contrat : Contrat saisonnier à temps complet
Durée : 4 mois : du 26 avril au 31 août 2024 - Fermeture dimanche en période scolaire - le lundi du 06 juillet au 30 août 2024
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Localisation géographique : Piscine Intercommunale - 2 Quai des Chantiers, 33710 BOURG
Département : Gironde
Poste à pourvoir : le 26 avril 2024
Nombre de poste à pourvoir : 2 postes
Contact
Contact
0557439637
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation à : Mme La Présidente - Grand Cubzaguais Communauté de Communes ZAC Parc d'Aquitaine, 365 Avenue Boucicaut, BP 59 - 33240 SAINT ANDRE DE CUBZAC ou en ligne sur EMPLOI TERRITORIAL
Par mail : accueil@grand-cubzaguais.fr
Le jury de ecrutement se tiendra dans la quinzaine suivant la date limite de candidature : par conséquent, toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
CONTACT : Karyne ANEGGAY Responsable Jeunesse et Sports & Vie Associative, à contacter par mail à l'adresse suivante : k.aneggay@grand-cubzaguais.fr - ou au 05 57 43 96 37
Par mail : accueil@grand-cubzaguais.fr
Le jury de ecrutement se tiendra dans la quinzaine suivant la date limite de candidature : par conséquent, toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
CONTACT : Karyne ANEGGAY Responsable Jeunesse et Sports & Vie Associative, à contacter par mail à l'adresse suivante : k.aneggay@grand-cubzaguais.fr - ou au 05 57 43 96 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.