ADJOINTS D'ANIMATION POUR LE SERVICE ANIM'ETE
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Offre n° O033240301374149
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT ANDRE DE CUBZAC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Cubzaguais Communauté de Communes recrute :
3 adjoints d'animation sportifs(tives) pour animer des activités sportives et de loisirs tout public, dans le cadre d'animations estivales itinérantes.
Date de début : du 1er juillet au 31 août 2024
Lieu de travail : Territoire de Grand Cubzaguais Communauté de Communes
Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Nature du contrat et durée : CDD
Horaires : du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires lissées)
3 adjoints d'animation sportifs(tives) pour animer des activités sportives et de loisirs tout public, dans le cadre d'animations estivales itinérantes.
Date de début : du 1er juillet au 31 août 2024
Lieu de travail : Territoire de Grand Cubzaguais Communauté de Communes
Salaire : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Nature du contrat et durée : CDD
Horaires : du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires lissées)
Missions / conditions d'exercice
A l'aise avec les publics (petite enfance, enfance, jeunesse, adulte, senior), en individuel ou en groupe
- Savoir animer des activités sportives et de loisirs
- Proposer des découvertes et initiations aux activités sportives et de loisirs
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités Professionnelles :
- Sens du Service Public
- Ecoute
- Patience et disponibilité
- Travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Dynamisme et polyvalence
- Savoir animer des activités sportives et de loisirs
- Proposer des découvertes et initiations aux activités sportives et de loisirs
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités Professionnelles :
- Sens du Service Public
- Ecoute
- Patience et disponibilité
- Travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Dynamisme et polyvalence
Profils recherchés
Diplômes : BPJEPS, ou toutes autres formations sports/loisirs avec expérience tout public souhaitée
Mobilité : permis B exigé - conduite de véhicules 9 places
Mobilité : permis B exigé - conduite de véhicules 9 places
Contact
Contact
0557439637
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme La Présidente Valérie GUINAUDIE
Grand Cubzaguais Communauté de Communes
ZAC Parc d'Aquitaine - 365 Avenue Boucicaut
33240 Saint André de Cubzac ou sur le site EMPLOI TERRITORIAL
Pour les questions techniques, veuillez contacter
Karyne ANEGGAY Responsable Jeunesse & Sports et Vie Associative
k.aneggay@grand-cubzaguais.fr
06 26 45 35 61
Mme La Présidente Valérie GUINAUDIE
Grand Cubzaguais Communauté de Communes
ZAC Parc d'Aquitaine - 365 Avenue Boucicaut
33240 Saint André de Cubzac ou sur le site EMPLOI TERRITORIAL
Pour les questions techniques, veuillez contacter
Karyne ANEGGAY Responsable Jeunesse & Sports et Vie Associative
k.aneggay@grand-cubzaguais.fr
06 26 45 35 61
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.