Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine s'exprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités qu'on y développe, jusqu'aux accents qu'on y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4ème plus peuplée de l'hexagone avec 5,9 millions d'habitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture...

Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé...), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.

Mais l'unité de notre territoire réside dans des valeurs communes d'authenticité, d'humanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.

Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer l'emploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire, car elle constitue le socle de l'identité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet d'avenir commun.

Soucieuse de préserver son territoire d'exception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière d'environnement.

Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement d'un service public de qualité et de proximité.

La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
- 83 types de métiers
- 419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
- 454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission Solidarité internationale auprès du Service International à la Direction de la Coopération du Pôle Europe et International - Site de Limoges.

MISSIONS PRINCPALES :
• Animer et gérer les dispositifs d’appui à la solidarité internationale
• Développer et animer l’action de la Région en matière d’Education à la citoyenneté et à la solidarité internationale
• Assurer le suivi et animer le partenariat avec les structures têtes de réseaux en matière de solidarité internationale
• Être le référent pour la gestion des aides humanitaires d’urgence

ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Assurer le montage technique, financier et juridique des dispositifs d’appui à la Solidarité internationale en veillant à leur évolution au regard des objectifs de la collectivité et des besoins des porteurs de projets ;
• Informer et conseiller les porteurs de projets potentiels sur les appels à projets de solidarité internationale ou sur les aides humanitaires d’urgence ;
• Instruire les projets reçus : instruction administrative et financière, analyse technique des projets, organiser et animer des réunions du Comité consultatif régional de la solidarité internationale (CoSI) chargé d'émettre des avis sur les projets reçus ; préparation des délibérations, conventions, arrêtés, courriers de refus, ...
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets financés jusqu'à leur clôture ;
• Mettre en œuvre une évaluation des dispositifs et/ou des projets soutenus
• Organiser et animer des actions de promotion des appels à projets et des projets soutenus ;
• Travailler en transversalité avec les chargés de mission géographiques/thématiques de la Direction de la coopération, et le cas échéant avec d'autres directions sectorielles de la collectivité
• Accompagner les têtes de réseaux régionales (So Coopération, RADSI Nouvelle-Aquitaine) dans l'amélioration de leurs dispositifs de formation et d'accompagnement des porteurs de projets néo-aquitains dans le montage de projets de solidarité internationale et d'ECSI
• Accompagner et suivre les projets et initiatives d'envergure régionale en ECSI, en lien avec les autres services de la Région le cas échéant (Vie associative, Jeunesse, Environnement, ...)
• Concevoir et gérer des projets régionaux, nationaux, européens ou internationaux en ECSI
• Participer aux groupes de travail sur la Solidarité internationale au niveau des associations/têtes de réseau nationales telles Régions de France, Cités Unies France, Association Internationale des Régions Francophones, etc.

SPECIFICITE DU POSTE :
Déplacements ponctuels en Nouvelle-Aquitaine et hors de Nouvelle-Aquitaine (Paris, étranger)

SAVOIRS :
- Problématiques d'aide au développement et de coopération/solidarité internationales ;
- Politiques et instruments de la France, et de l’Union européenne, en matière d'aide au développement de coopération et de solidarité internationales ;
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de l'action extérieure des collectivités territoriales ;
- Elaboration, conduite et évaluation de projets.

SAVOIR-FAIRE :
- Conduire un projet
- Mobiliser des acteurs
- Travailler en équipe, en transversalité
- Animer une réunion
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
- Suivre, rendre compte, alerter de l’avancement d’un projet
- Rédiger des documents administratifs et/ou techniques en lien avec son domaine professionnel
- Elaborer des tableaux de bord et des indicateurs, en réaliser le suivi
- Accompagner, conseiller les acteurs/interlocuteurs-trices
- Adapter sa communication selon ses interlocuteurs-trices
- Utiliser les logiciels bureautiques et métiers

SAVOIR-ETRE :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Adaptabilité
- Initiative et force de proposition
- Capacité de communication écrite et orale, écoute