Travailleur social (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240318001499
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. TALENCE
Rue professeur arnozan mairie
33400 Talence
Lieu de travail
Talence
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour le service Accueil social orientation insertion (ASOI), un (e) conseiller (ère) d’accès aux droits
Sous l’impulsion du responsable du service ASOI, vous êtes chargé par des démarches ciblées, d’informer, d’accompagner des personnes vers l’accès aux droits (RSA, prime d’activité, chèque énergie, APL, accès aux services publics…)
Cette mission s’inscrit dans l’expérimentation pendant trois ans du dispositif Territoires zéro non-recours qui a pour objectifs de lutter contre le non-recours aux droits sociaux.
Missions / conditions d'exercice
*Missions principales
- Proposer des rendez-vous d’accès aux droits selon les modalités prévues par l’expérimentation,
- Informer, orienter et réaliser l’ouverture des droits sociaux,
- Proposer un suivi de ces ouvertures de droits, du début à l’obtention du droit,
- Proposer un suivi sur le maintien du droit obtenu,
- Repérer, orienter et faire le lien avec l’équipe de travailleurs sociaux de l’ASOI et/ ou partenaires
pour signaler des situations de précarité méritant un accompagnement socio-éducatif
Missions annexes :
- Participer aux groupes de travail de l’experimentation Territoire Zéro non-recours
- Proposer des modes d’actions innovants
- Créer une veille professionnelle sur l’accès aux droits sociaux

Spécificités du poste :

Animation possible le samedi
Profils recherchés
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter

Contact

Contact
07 62 80 25 58
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature : lettre de candidature + CV au plus tard le 18 Avril 2024 à Monsieur le Président du CCAS Hôtel de ville Rue du Professeur Arnozan BP 10 035 33401 Talence Cedex
A l’attention de Monsieur TAUZIN Nicolas Responsable service ASOI au CCAS de Talence
n.tauzin@talence.fr Tel 07 62 80 25 58

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.