Educateur.trice de Jeunes Enfants (EJE) pour le multi-accueil « La Baleine Bleue » à Noaillan (poste à temps complet)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240322000562
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD GIRONDE
Parc d'activites du pays de langon - 21 rue des acacias - cs 30036
33213 Langon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Langon cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Sud gironde compte 6 multi accueils, 3 relais Petite Enfance et 2 antennes et 1 L.A.E.P. itinérant sur 3 lieux d’accueil, répartis sur l’ensemble du territoire.
Le Multi-Accueil « La Baleine Bleue » est situé à Noaillan, il est agréé pour 20 places et fonctionne 5 jours semaine de 7h30 à 18h15. L’équipe est composée d’une directrice, infirmière puéricultrice, de 3 auxiliaires de puériculture et de 2 CAEPE. 2 agents techniques (1 à temps non complet et 1 autre à temps complet) interviennent pour la restauration et l’entretien.

Date du poste à pourvoir : Juin 2024
Cadre statutaire :
Catégorie : A - Filière : Médico-Sociale - Cadre d’emplois : Educateur.trice de Jeunes Enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Poste majoritairement auprès des enfants. Le.la futur.e EJE est garant(e) d'un accueil optimal pour les enfants et leurs familles, il.elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Il.elle élabore et met en œuvre des projets d’éveil pour les enfants sous couvert de la directrice et en collaboration avec l’équipe.
Il.elle assure l’accompagnement des professionnels dans leur pratique en tenant compte de leurs spécificités et participe, en collaboration avec l’équipe, à l’élaboration du projet d'établissement de la structure.
Il.elle assure la continuité de direction en cas d’absence de la directrice.
Profil :
- Solides connaissances réglementaires globales en matière de petite enfance
- Sens de l’observation et de la communication
- Sens du service public, de l'écoute, qualités relationnelles
Titulaire du Diplôme D’Etat d’Educateur.trice de Jeunes Enfants (D.E.E.J.E.)

Horaires de travail à titre indicatif :
Travail à temps complet - Adaptabilité de l’emploi du temps.
Réunions en soirée
Lieu d’affectation : Multi-Accueil de Noaillan

Rémunération :
Statutaire
Régime Indemnitaire associé aux fonctions

Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Madame Charlotte DUMONT, directrice 05.56.25.69.04
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme D’Etat d’Educateur.trice de Jeunes Enfants (D.E.E.J.E.)

Contact

Contact
0556638110
Informations complémentaires
Candidatures :
Merci de postuler par courrier en envoyant lettre de motivation et CV :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036- 33210 MAZERES
ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.