Aide-soignant H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240322000733
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Libourne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et le tissu associatif œuvrant pour le territoire.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :
- Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD)
- Service Résidences autonomie et Animations seniors
- Mission Handicap
- Service Solidarité et insertion
Ainsi et dans le cadre d’un besoin de remplacement des congés estivaux, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute 2 Aide-soignants H/F, à temps complet au sein du SPASAD comme suit :
• du 1er juin au 30 septembre 2024 à temps complet
Il pourra être proposé un renouvellement de contrat à l’issue de l’été selon l’évolution des besoins du service.
Sous l’autorité de la Responsable du SPASAD et de l’IDEC, l’agent assure au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :
- Service Polyvalent d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD)
- Service Résidences autonomie et Animations seniors
- Mission Handicap
- Service Solidarité et insertion
Ainsi et dans le cadre d’un besoin de remplacement des congés estivaux, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute 2 Aide-soignants H/F, à temps complet au sein du SPASAD comme suit :
• du 1er juin au 30 septembre 2024 à temps complet
Il pourra être proposé un renouvellement de contrat à l’issue de l’été selon l’évolution des besoins du service.
Sous l’autorité de la Responsable du SPASAD et de l’IDEC, l’agent assure au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins d’hygiène et de confort
- Assurer les soins préventifs (prévention d’escarres, hydratation...)
- Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l’aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l’infirmier, pansements…)
- Assurer les soins palliatifs
- Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration du projet de soins de la personne accompagnée
- Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail…
- Encadrer occasionnellement des élèves stagiaires
- Assurer les soins préventifs (prévention d’escarres, hydratation...)
- Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l’aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l’infirmier, pansements…)
- Assurer les soins palliatifs
- Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration du projet de soins de la personne accompagnée
- Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail…
- Encadrer occasionnellement des élèves stagiaires
Profils recherchés
Vous êtes diplômé du DE Aide-soignant ou du DE AES spécialité Accompagnement de la vie en structure collective (ancienne dénomination : DEAMP) ou avez validé l’ensemble des unités d’enseignement de la 1ère année de formation en IFSI vous permettant d’exercer en qualité d’aide-soignant.
Vous maîtrisez les actes médicaux/professionnels en référence au métier d’aide-soignant. Vous bénéficiez d’une capacité d’adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement…). Vous disposez d’une qualité d’écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes. Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (horaires de travail atypiques, week-end, jour férié…). Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous maîtrisez les actes médicaux/professionnels en référence au métier d’aide-soignant. Vous bénéficiez d’une capacité d’adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement…). Vous disposez d’une qualité d’écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes. Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (horaires de travail atypiques, week-end, jour férié…). Vous possédez obligatoirement le permis B.
Contact
Contact
contact@lacali.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
- Equipement de Protection Individuelle (gants, masques, blouses…)
- Matériel nécessaire (téléphone portable, tensiomètre)
- Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant…
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet
• Planification 1 week-end sur 2
• Jours fériés par roulement
• 2 cycles de travail en fonction des besoins du service
7h30 à 14h30
7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
- Possibilité d’une période d’intégration pouvant aller jusqu’à une semaine en début de contrat : intervention en binôme avec un professionnel confirmé
- Rémunération statutaire (traitement indiciaire lié au grade + régime indemnitaire lié aux fonctions) + Complément Traitement Indiciaire (« prime Ségur ») + majoration dimanche et jours fériés + indemnisation des congés payés (10 % du salaire brut)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 22 avril 2024 sous la référence 2024 026 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
- Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
- Equipement de Protection Individuelle (gants, masques, blouses…)
- Matériel nécessaire (téléphone portable, tensiomètre)
- Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant…
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet
• Planification 1 week-end sur 2
• Jours fériés par roulement
• 2 cycles de travail en fonction des besoins du service
7h30 à 14h30
7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
- Possibilité d’une période d’intégration pouvant aller jusqu’à une semaine en début de contrat : intervention en binôme avec un professionnel confirmé
- Rémunération statutaire (traitement indiciaire lié au grade + régime indemnitaire lié aux fonctions) + Complément Traitement Indiciaire (« prime Ségur ») + majoration dimanche et jours fériés + indemnisation des congés payés (10 % du salaire brut)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 22 avril 2024 sous la référence 2024 026 à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou par défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH Service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.