Un(e) chargé (e) de mission commerce et économie de proximité

Offre n° O033240325001186
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE CNES ESTUAIRE CANTON ST-CIERS-S/GDE
38 avenue de la republique
33820 Braud-et-st-louis
Lieu de travail
Braud-et-st-louis
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez une collectivité attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la communauté.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l’autoroute A10, la Communauté de communes de l’Estuaire recherche un(e) chargé(e) de mission commerce et économie de proximité pour une durée de 3 ans (contrat de projet).
La Communauté de commune de l’Estuaire est un territoire en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise, au cœur des vignobles du Blayais, le long de l’Estuaire de la Gironde. L’intercommunalité regroupe 14 communes et compte 15 000 habitants. Elle jouit d’une attractivité résidentielle soutenue mais aussi d’une économie productive dynamique et innovante.
Avec près de 2 340 entreprises, la Communauté de Communes de l’Estuaire bénéficie d’un dynamisme économique porté par ses nombreux atouts : sa proximité avec la métropole bordelaise, la qualité de son cadre de vie, la richesse de son tissu économique caractérisé par le secteur industriel de la production d’énergie nucléaire et son offre foncière attractive répartie sur 5 zones d’activités économiques.

Il est procédé dans ce contexte au recrutement de son chargé de mission commerce et économie de proximité lequel sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du service et travaillera en collaboration fonctionnelle étroite avec les autres chargés mission et l’équipe administrative.
Missions / conditions d'exercice
-Missions du poste :
Mise en œuvre de la politique de développement économique de la CCE par l’accompagnement des entreprises et chefs d’entreprises du territoire communautaire et la gestion des outils de développement économique (Agora, le Parc Economique Gironde Synergies et la Zone d’activités de Braud et Saint Louis).

Activités et tâches principales du poste :
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre, en lien avec les communes, d’un schéma d’aménagement et de dynamisation du tissu commercial du territoire
Assurer une fonction d’expertise et de conseil sur le développement et la dynamisation du commerce sur le territoire en lien avec un schéma d’aménagement et de redynamisation commerciale,
Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement et d’aides dans le secteur du commerce de proximité,
Accompagner l'implantation et la création d'activités commerciales,
Impulser des actions de structuration des centralités commerciales (lien polarité, centres-bourgs, périphérie) en lien avec les acteurs du commerce concerné,
Élaborer et animer les projets commerciaux du territoire et plus particulièrement des centre-bourgs/centres-villes,
Évaluer l’opportunité et mettre en place des initiatives innovantes telles que les boutiques à l’essai, les boutiques éphémères, des corners de vente… ,
Assurer un lien de proximité et être l'interface entre la collectivité et les commerces concernant leurs attentes, leurs problématiques…,
Réaliser l’instruction et le suivi des dossiers complexes et transversaux.
Développer et gérer les partenariats financiers stratégiques pour le développement du commerce, informer et accompagner les commerçants et artisans, dans les phases de création-reprise, développement, transmission d’activités
Assurer une veille juridique et réglementaire sur les aides en faveur du développement économique et plus spécifiquement sur les questions commerciales (AOT, baux commerciaux, CDAC, etc.),
Accompagner, conseiller et orienter les chefs d’entreprises sur toutes les étapes et thématiques de la vie de l’entreprise en lien avec les partenaires économiques,
Informer sur les dispositifs d'aides et les actions collectives pour accompagner les commerçants dans leur transformation (plateformes de vente en ligne…),
Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité des projets.
Animer les groupes d’acteurs dans le cadre du pilotage de projet du développement, de la dynamisation et modernisation du commerce
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d’information et d’accompagnement (club d’entreprises, club d’affaires, collectifs de commerçants, chambres consulaires, le réseau MANACOM…),
Organiser et animer le réseau local des commerçants/artisans (rencontres thématiques, formations, etc.),
Proposer, coordonner et dynamiser les animations et les actions de promotion collectives participant à l'attractivité des centralités commerciales.
Bâtir une stratégie de communication et la mettre en œuvre
Élaborer et suivre, en lien avec les services concernés, une stratégie de communication adaptée pour valoriser le commerce et l’artisanat sur le territoire.

Activités complémentaires :
Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, actes administratifs documents divers…,
Participation à l'élaboration budgétaire du service économique,
Participer à la rédaction d’une newsletter, à la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux.
Profils recherchés
-Relations fonctionnelles :
Sous la responsabilité de la Directrice du service, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la CCE.
Vous serez amené à travailler avec les élus de la CCE.
Vous assurez également le suivi des relations avec les acteurs du territoire dans vos domaines de compétence : institutionnels et financeurs (communes membres, département, région, Etat, Europe), associatifs (Club d’entreprises collectifs de commerçants...) et économiques (partenaires consulaires et de l’accompagnement à l’entreprenariat.
-Formation et prérequis :
Formation supérieure possédant une spécialisation dans un des domaines suivants : actions commerciales, développement économique, développement et aménagement du territoire, chargé de projets.
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus.
Permis B obligatoire.
-Qualifications nécessaires :
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur cadre légal et réglementaire (finances publiques, procédures de marché public, …),
Droit public,
Commerce et développement économique.
-Qualités requises :
Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de réseaux, au travail en partenariat
Dynamisme et réactivité
Discrétion et sens du service public
Animation de groupes et conduite de réunions
Capacité à fédérer
Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet)
Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle
Rigueur, organisation, disponibilité
Écoute, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et faculté d’échanges avec les services
Capacité rédactionnelle, d'organisation et de planification
Travail en équipe et en autonomie sur la gestion des communes membres de la CCE
-Conditions d’exercices et sujétions particulières :
Agent de catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Recrutement par voie de détachement ou contractuel
Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux…)
Télétravail et possibilité d’organisation du temps de travail sur 4 jours
Permis B obligatoire (déplacement sur le territoire…)
Contraintes horaires liés aux fonctions (réunions en soirée…)

Contact

Contact
0557426199
Informations complémentaires
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative : le 30 avril 2024
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes de l’Estuaire, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr

Renseignements administratifs : Frédéric DESVAUX HENRY 0557940384
Renseignements techniques : Magali BODEI 0557427560

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.