Assistant territorial socio-éducatif Référent RSA – Emploi Insertion
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Offre n° O033240326000425
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Haillan
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
1 assistant socio-éducatif (H/F) à temps partiel (21 heures hebdomadaires).
Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle
Missions sous la responsabilité de la directrice du CCAS.
1 assistant socio-éducatif (H/F) à temps partiel (21 heures hebdomadaires).
Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle
Missions sous la responsabilité de la directrice du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Accueil, information et orientation des publics en insertion
• Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales
• Expliquer l'organisation du marché du travail
• Conduire des entretiens individuels et collectifs
• Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
Évaluation des situations individuelles
• Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
• Réaliser le bilan des acquis et potentiels
• Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
• Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre
• Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
• Mobiliser des personnes ressource dans la mise en œuvre du parcours
• Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
• Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
• Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
Suivi des logements d’urgence et du parcours résidentiel des locataires desdits logements
Accueil, information et orientation des publics en insertion
• Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales
• Expliquer l'organisation du marché du travail
• Conduire des entretiens individuels et collectifs
• Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents
Évaluation des situations individuelles
• Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
• Réaliser le bilan des acquis et potentiels
• Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
• Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre
• Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
• Mobiliser des personnes ressource dans la mise en œuvre du parcours
• Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
• Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
• Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
Suivi des logements d’urgence et du parcours résidentiel des locataires desdits logements
Profils recherchés
PROFIL
Diplôme d’état
Concours préférable
Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
Connaissance de la fonction publique territoriale
Mobilité (permis de conduire)
COMPETENCES REQUISES
Législation et réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
Dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.)
Législation du travail pour les personnes étrangères
Règlement départemental d'aide sociale, pacte territorial d'insertion, plan local d'insertion, plan local d'insertion par l'économique
Acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
Techniques d'élaboration de projets professionnels
Techniques de recherches d'emploi (CV, TRE, atelier de recherche d'emploi, de remise à niveau)
Respect absolu du secret professionnel et de l’information partagée
Goût du travail en équipe et en partenariat
Conditions : Rémunération statutaire
Diplôme d’état
Concours préférable
Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
Connaissance de la fonction publique territoriale
Mobilité (permis de conduire)
COMPETENCES REQUISES
Législation et réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
Dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.)
Législation du travail pour les personnes étrangères
Règlement départemental d'aide sociale, pacte territorial d'insertion, plan local d'insertion, plan local d'insertion par l'économique
Acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
Techniques d'élaboration de projets professionnels
Techniques de recherches d'emploi (CV, TRE, atelier de recherche d'emploi, de remise à niveau)
Respect absolu du secret professionnel et de l’information partagée
Goût du travail en équipe et en partenariat
Conditions : Rémunération statutaire
Contact
Contact
0557931111
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 3 juin 2024 au 2 juin 2025
Contact : Madame Lysiane BERNIER, Directrice du CCAS 05.57.93.11.01
CANDITATURE (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à adresser à :
Madame la Présidente
Centre Communal d’Action Sociale
135 avenue Pasteur
33185 LE HAILLAN
Ou par email : ccas@ville-lehaillan.fr
AVANT LE 19 avril 2024
Entretiens semaine 17
Contact : Madame Lysiane BERNIER, Directrice du CCAS 05.57.93.11.01
CANDITATURE (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à adresser à :
Madame la Présidente
Centre Communal d’Action Sociale
135 avenue Pasteur
33185 LE HAILLAN
Ou par email : ccas@ville-lehaillan.fr
AVANT LE 19 avril 2024
Entretiens semaine 17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.