Agent d'entretien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240326001636
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Libourne
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.
La Calinésie a ouvert ses portes au printemps 2021 sur la base de loisirs des Dagueys.
Surplombant le lac des Dagueys, cet équipement contemporain est innovant dans sa conception avec le respect du label TEP – CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte).
Il offre convivialité, modernité, détente et performance à travers ses espaces dédiés :
- pratiques sportives et d’apprentissage,
- ludique avec attractions de glisse,
- bien être avec hammam, douches massantes et sauna.
Les équipes de la Calinésie se déclinent en 3 pôles :
- Pôle technique : 1 Directeur, 5 agents techniques polyvalents et 5 agents d’entretien
- Pôle financier et administratif : 1 Responsable et 4 agents d’accueil
- Pôle aquatique : 1 Responsable, 3 chefs de bassin / référents et 10 MNS/Surveillants de baignade
Les équipes sont renforcées par des agents saisonniers, notamment durant la période estivale.
Dans le cadre de vacances de poste, la Calinésie recrute 2 agents d’entretien (H/F), à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Poste à pourvoir : 1 poste en mai et 1 poste en août 2024
Missions
Sous l’autorité de la Direction de la Calinésie et du Responsable du Pôle technique, l’agent assure les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux (9 000 m2), afin de contribuer à la sécurité et à la qualité de l’accueil des usagers. Il peut être amené à renseigner et orienter le public.
La Calinésie a ouvert ses portes au printemps 2021 sur la base de loisirs des Dagueys.
Surplombant le lac des Dagueys, cet équipement contemporain est innovant dans sa conception avec le respect du label TEP – CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte).
Il offre convivialité, modernité, détente et performance à travers ses espaces dédiés :
- pratiques sportives et d’apprentissage,
- ludique avec attractions de glisse,
- bien être avec hammam, douches massantes et sauna.
Les équipes de la Calinésie se déclinent en 3 pôles :
- Pôle technique : 1 Directeur, 5 agents techniques polyvalents et 5 agents d’entretien
- Pôle financier et administratif : 1 Responsable et 4 agents d’accueil
- Pôle aquatique : 1 Responsable, 3 chefs de bassin / référents et 10 MNS/Surveillants de baignade
Les équipes sont renforcées par des agents saisonniers, notamment durant la période estivale.
Dans le cadre de vacances de poste, la Calinésie recrute 2 agents d’entretien (H/F), à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Poste à pourvoir : 1 poste en mai et 1 poste en août 2024
Missions
Sous l’autorité de la Direction de la Calinésie et du Responsable du Pôle technique, l’agent assure les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux (9 000 m2), afin de contribuer à la sécurité et à la qualité de l’accueil des usagers. Il peut être amené à renseigner et orienter le public.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux (intérieurs-extérieurs) en respect des protocoles établis (fréquence, produits, techniques) : sols, surfaces, vitres, mobiliers…
- Contrôle régulier de l’état de propreté du site
- Participation à la gestion des stocks des produits d’entretien et matériels
- Remontée d’information à la direction sur le déroulement du travail et toute difficulté observée/rencontrée
- Contribution à un accueil de qualité des usagers en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité
- Participation au bon fonctionnement de l’établissement et à la vie d’équipe de l’établissement
- Contrôle régulier de l’état de propreté du site
- Participation à la gestion des stocks des produits d’entretien et matériels
- Remontée d’information à la direction sur le déroulement du travail et toute difficulté observée/rencontrée
- Contribution à un accueil de qualité des usagers en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité
- Participation au bon fonctionnement de l’établissement et à la vie d’équipe de l’établissement
Profils recherchés
Idéalement formé aux techniques d’entretien des locaux et idéalement ceux destinés aux établissements sportifs/aquatiques, vous connaissez les techniques d’entretien courant, l’ensemble des produits ménagers et leur utilisation. Vous êtes rigoureux dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité. Vous appréciez de travailler en équipe.
Vous savez impérativement nager.
Vous avez le sens du service public. Vous êtes disponible 7 jours / 7 (planification par roulement selon les besoins du service) et en soirée.
Vous savez impérativement nager.
Vous avez le sens du service public. Vous êtes disponible 7 jours / 7 (planification par roulement selon les besoins du service) et en soirée.
Contact
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, cycle de travail par roulement :
o Schéma 1 : 6h – 14h
o Schéma 2 : 8h – 17h
o Schéma 3 : 17h – 23h
Week-end et jour férié également par roulement. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service, ouverture du centre aquatique 7/7.
- Rémunération statutaire liée au grade + régime indemnitaire lié aux fonctions RIFSEEP + indemnité pour travail dimanche et jour férié
- Prestations du Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 020 au plus tard le 26 avril 2024 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à LA CALI Direction des Ressources Humaines, service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
o Schéma 1 : 6h – 14h
o Schéma 2 : 8h – 17h
o Schéma 3 : 17h – 23h
Week-end et jour férié également par roulement. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service, ouverture du centre aquatique 7/7.
- Rémunération statutaire liée au grade + régime indemnitaire lié aux fonctions RIFSEEP + indemnité pour travail dimanche et jour férié
- Prestations du Comité National de l’Action Sociale https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 020 au plus tard le 26 avril 2024 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à LA CALI Direction des Ressources Humaines, service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.