Rattaché au pôle cadre de vie - aux services techniques, sous la responsabilité du chef d'équipe des services techniques, l'agent exerce les missions de maintenance et d'installation en tant qu'électricien ou/et plombier chauffagiste. dans ce cadre, l'agent assurera la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements communaux.

Missions du poste : missions principales = - Bâtiments ° Assurer la maintenance curative et préventive des installations et des équipements électriques et plomberie des ERP ERT, et autres bâtiments communaux
° Réaliser les modifications, extensions et mises en conformité des installations électriques et/ou plomberie chauffage ° Contrôle réalisation et suivi de la maintenance préventive d'installation des sites communaux ° Assurer les interventions techniques dans le domaine de l'électricité et/ou plomberie et du chauffage ° Accompagnement des bureaux de contrôle - Logistique ° participe à la mise à disposition et au montage des équipements et matériels liés à la logistique (montage de scène, tables et chaises etc...). Participe à la manutention, l'installation et désinstallation des manifestations organisées par la ville et autres organismes (barrières, tentes, podium, tables, chaises ...). Participe au déménagement du mobilier dans les salles communales et dans les bureaux en fonction des demandes. S'assure du bon fonctionnement et de la sécurité des matériels appareillage mis à disposition lors des festivités ou autres manifestations.
- Astreintes : ° Participer à l'astreinte technique
Missions secondaires : - accompagnement des collaborateurs sur des interventions de voirie, domaine public, ou espaces verts - pose, installation désinstallation des décorations de Noël.

-Exigences requises : - compétences professionnelles ° réglementation technique bâtiments Electricité, Plomberie Chauffage - notions réglementaires accessibilité - savoir prioriser les tâches - compétences corps d'état second œuvre
- Qualité attendues : - ponctualité - organisé(e) - discrétion exigée et devoir de réserve - qualités de communication et relationnelles - réactivité - travail en équipe - sens du service public - respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d'écoute, de correction et d'amabilité.
Expérience confirmée dans le domaine d'activités, maîtrise du domaine électricité / plomberie : au moins 5 ans
cadre statutaire C
filière technique
cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
moyen mis à disposition : équipement, outils et matériel électrique/plomberie - EPI - téléphone portable - véhicule partagé du parc services techniques - PC services techniques mis à disposition.
conditions et contraintes d'exercice : - terrain (déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité) - travail seu ou en équipe - port EPI - horaires : 8h - 12h / 13h - 16h horaires d'été établis à compter de la mi-juin (7h - 14 h)
Relations fonctionnelles : - communication permanente avec collaborateurs et avec la hiérarchie
diplôme requis minimum : CAP BEP électricien et/ou CAP BEP plomberie
permis B exigé
CACES R486A cat (A,B)- R482 act A - habilitation AIPR
Habilitation électrique minimum exigée BR-B1V
temps de travail : 36h/semaine