Agent technique et de restauration Multi-accueil
Offre n° O033240328000280
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Audenge
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité de la responsable du Multi-accueil, l’agent effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la structure. Il assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Sous l’autorité de la responsable du Multi-accueil, l’agent effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la structure. Il assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines ;
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Aérer les espaces ;
• Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver des locaux et des surfaces ;
• Laver les vitres ;
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés ;
• Signaler les dysfonctionnements à son responsable ;
• Préparation et mise en place des gouters des enfants
• Remplacement ponctuel de l’agent de cuisine sur site : mise en chauffe et service sur site
Renseignements et conditions particulières :
- Emploi permanent Catégorie C
- Emploi à temps complet
- Horaires de travail : 13h00-20h15 du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Multi-accueil (crèche) – 4 rue Victor Hamm – 33980 AUDENGE
- Date limite de candidature : le 30 avril 2024
- Prise de poste : mai 2024
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines ;
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Aérer les espaces ;
• Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver des locaux et des surfaces ;
• Laver les vitres ;
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés ;
• Signaler les dysfonctionnements à son responsable ;
• Préparation et mise en place des gouters des enfants
• Remplacement ponctuel de l’agent de cuisine sur site : mise en chauffe et service sur site
Renseignements et conditions particulières :
- Emploi permanent Catégorie C
- Emploi à temps complet
- Horaires de travail : 13h00-20h15 du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Multi-accueil (crèche) – 4 rue Victor Hamm – 33980 AUDENGE
- Date limite de candidature : le 30 avril 2024
- Prise de poste : mai 2024
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Capacité d’adaptation et de travail seul(e)
- Dynamisme, réactivité et capacité d’initiative
- Savoir organiser son temps
- Maîtriser les règles d’hygiène spécifiques des locaux
- Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels (notions de dosage, de proportion…)
- Expérience sur un poste similaire est un plus
- Débutant accepté
- Capacité d’adaptation et de travail seul(e)
- Dynamisme, réactivité et capacité d’initiative
- Savoir organiser son temps
- Maîtriser les règles d’hygiène spécifiques des locaux
- Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels (notions de dosage, de proportion…)
- Expérience sur un poste similaire est un plus
- Débutant accepté
Contact
Contact
0557174179
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser, avant le 30 avril 2024 :
• Par courrier à l’attention de :
Madame Le Maire
Mairie d’Audenge
24 Allées de Boissière
33980 AUDENGE
• Ou par courriel : courrier@mairie-audenge.fr
• Par courrier à l’attention de :
Madame Le Maire
Mairie d’Audenge
24 Allées de Boissière
33980 AUDENGE
• Ou par courriel : courrier@mairie-audenge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.