Un.e concierge de la RPA La Pastourelle (H/F)
Offre n° O033240402000713
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS DE LA VILLE DE FLOIRAC
Lieu de travail
Floirac
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 17 877 habitants et s’étend sur un territoire en pleine mutation (opération d’intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d’un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert…), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac, commune membre de Bordeaux Métropole, recherche :
Un.e concierge de la RPA La Pastourelle (H/F) à temps complet par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie C – Adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service d’aide à domicile, vous assurez l’accueil et l’entretien de la conciergerie RPA et êtes responsable de l’espace restauration.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac, commune membre de Bordeaux Métropole, recherche :
Un.e concierge de la RPA La Pastourelle (H/F) à temps complet par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie C – Adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service d’aide à domicile, vous assurez l’accueil et l’entretien de la conciergerie RPA et êtes responsable de l’espace restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
A ce titre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
- Assurer le gardiennage de la RPA : ouverture et fermeture selon le planning ; installation des salles ; signaler les problèmes techniques rencontrés ; entretien des locaux ; accueil du public
- Proposer des activités aux résidents
- Assurer l’astreinte téléphonique de 8h le vendredi à 08h le vendredi suivant (en alternance)
- Assister les résidents pour les problèmes urgents
- Assurer la restauration : mise en place, réchauffe, service, vaisselle, rangement et nettoyage
- Assurer, de façon ponctuelle, des prestations de ménage ou préparation des repas chez certains locataires de la RPA ou bénéficiaires du CCAS
A ce titre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :
- Assurer le gardiennage de la RPA : ouverture et fermeture selon le planning ; installation des salles ; signaler les problèmes techniques rencontrés ; entretien des locaux ; accueil du public
- Proposer des activités aux résidents
- Assurer l’astreinte téléphonique de 8h le vendredi à 08h le vendredi suivant (en alternance)
- Assister les résidents pour les problèmes urgents
- Assurer la restauration : mise en place, réchauffe, service, vaisselle, rangement et nettoyage
- Assurer, de façon ponctuelle, des prestations de ménage ou préparation des repas chez certains locataires de la RPA ou bénéficiaires du CCAS
Profils recherchés
Profil demandé :
Savoirs :
Connaissance en entretien des locaux et maintenance
Savoir-faire :
Maitrise de l’accueil physique et téléphonique
Savoir gérer les situations conflictuelles ou agressives
Savoir être :
Qualités relationnelles
Discrétion et réserve professionnelle
Disponibilité
Sens du service public
Temps et conditions de travail :
Temps complet
Déplacements fréquents
Moyens mis à disposition :
Téléphone
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et primes mensuelles
Divers :
37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun
Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01er juin 2024
Date limite de candidature : 01er mai 2024
Savoirs :
Connaissance en entretien des locaux et maintenance
Savoir-faire :
Maitrise de l’accueil physique et téléphonique
Savoir gérer les situations conflictuelles ou agressives
Savoir être :
Qualités relationnelles
Discrétion et réserve professionnelle
Disponibilité
Sens du service public
Temps et conditions de travail :
Temps complet
Déplacements fréquents
Moyens mis à disposition :
Téléphone
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et primes mensuelles
Divers :
37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun
Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01er juin 2024
Date limite de candidature : 01er mai 2024
Contact
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Christine LAROUCHE JUILLET – Directrice DSSP
05.57.80.37.51 – 07.78.32.41.44
c.larouchejuillet@ville-floirac33.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Christine LAROUCHE JUILLET – Directrice DSSP
05.57.80.37.51 – 07.78.32.41.44
c.larouchejuillet@ville-floirac33.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.