Responsable de structure périscolaire et extrascolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240403000265
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pessac
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2024/2025, la ville de Pessac recrute des Responsables de Structure Périscolaire et Extrascolaire.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l’accueil des 4900 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l’Enfance et du service de la continuité des Temps de l’Enfant.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l’accueil des 4900 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l’Enfance et du service de la continuité des Temps de l’Enfant.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec un responsable éducatif et technique des temps de l’enfant (RETTE), vous assurez la direction et la coordination des différents temps péri et extra scolaires d’un accueil collectif de mineurs durant l’année scolaire.
Vous encadrez, pilotez et animez des équipes pluridisciplinaires. Vous planifiez et organisez les moyens des équipes. Vous assurez le suivi administratif de la structure.
Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire.
Vous organisez l’accueil des familles et mettez en œuvre les moyens de communication avec le public.
Vous travaillez en lien étroit avec le responsable de site scolaire (RSS) qui encadre les ATSEM et les agents polyvalents des écoles (APDE). Vous collaborez avec l’ensemble des membres de la communauté éducative.
Vous encadrez, pilotez et animez des équipes pluridisciplinaires. Vous planifiez et organisez les moyens des équipes. Vous assurez le suivi administratif de la structure.
Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire.
Vous organisez l’accueil des familles et mettez en œuvre les moyens de communication avec le public.
Vous travaillez en lien étroit avec le responsable de site scolaire (RSS) qui encadre les ATSEM et les agents polyvalents des écoles (APDE). Vous collaborez avec l’ensemble des membres de la communauté éducative.
Profils recherchés
Vous disposez d’un BAFD ou diplôme ou titre permettant d'exercer les fonctions de direction (fixé par arrêté), BPJEPS et/ou formation universitaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
Manager aguerri, vous maîtrisez les principes et les modes d’animation du management de proximité. Vous avez la capacité d’organiser le travail, de l’évaluer, et de fixer des objectifs. Vous savez mobiliser les équipes sur des projets.
Vous disposez de solides connaissances en techniques d’animation de réunion, de médiation et de régulation.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale, carrières, formation…).
Enfin, votre autonomie, vos capacités d’organisation et d’innovation, ainsi que votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Horaires :
Les horaires de travail sont en lien avec les obligations légales liées à un ACM demandant une grande disponibilité et une adaptabilité.
Pose des congés annuels durant les vacances scolaires (sauf exception)
L’organisation du travail annuel est par cycle de 40h hebdomadaire en période scolaire et de trois semaines environ d’encadrement sur les vacances scolaires (2 minimums l’ETE).
Manager aguerri, vous maîtrisez les principes et les modes d’animation du management de proximité. Vous avez la capacité d’organiser le travail, de l’évaluer, et de fixer des objectifs. Vous savez mobiliser les équipes sur des projets.
Vous disposez de solides connaissances en techniques d’animation de réunion, de médiation et de régulation.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des ressources humaines (statut de la fonction publique territoriale, carrières, formation…).
Enfin, votre autonomie, vos capacités d’organisation et d’innovation, ainsi que votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Horaires :
Les horaires de travail sont en lien avec les obligations légales liées à un ACM demandant une grande disponibilité et une adaptabilité.
Pose des congés annuels durant les vacances scolaires (sauf exception)
L’organisation du travail annuel est par cycle de 40h hebdomadaire en période scolaire et de trois semaines environ d’encadrement sur les vacances scolaires (2 minimums l’ETE).
Contact
Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Le poste est uniquement ouvert aux titulaires de la fonction publique au grade d'animateur catégorie B.
Les candidats doivent nous faire parvenir en sus de leur candidature, leur dernier arrêté de situation et leur dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Le poste est uniquement ouvert aux titulaires de la fonction publique au grade d'animateur catégorie B.
Les candidats doivent nous faire parvenir en sus de leur candidature, leur dernier arrêté de situation et leur dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.